Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Seit 1997 ist sie als Rechts­anwältin tätig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf den Gebiet des Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) und Vertragsrechtes liegt. In diesen Bereichen nimmt sie regelmäßig an Fortbildungs­lehrgängen teil. Sie ist Fachanwältin für Familienrecht und Honoraranwältin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Nicola Bader ist verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus.

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Teilzeit in Elternzeit bei anderem Arbeitgeber?

Antwort von Nicola Bader, Rechtsanwältin

Frage:

Hallo Frau Bader,
Ich habe Elternzeit bis Ende Januar 2014. Mit meinem alten Job war ich nicht mehr glücklich.
Nun eröffnet sich mir die Möglichkeit einen neuen Job zu beginnen. Aus verschiedenen Gründen möchte ich jedoch meine alte Stelle nicht kündigen sondern möchte ab Januar 2013 in Teilzeit, während meiner Elternzeit, den neuen Job ausprobieren. Meinem jetzigem Arbeitgeber möchte ich nicht andeuten, evtl. die Firma nach der Elternzeit zu verlassen. Also werde ich meinen Arbeitgeber nach einer Zustimmung für einen Nebenjob in einem anderem Arbeitsverhältnis fragen.
Meine Fragen:
1. Signalisiere ich damit rechtlich gesehen ein Desinteresse an meinem jetzigem Job?
2. Muss ich zuerst nach einem Job in der eigenen Firma fragen oder gibt es eine rechtlich greifende Begründung, warum ich an dem Teilzeitjob in neuer Firma interessiert bin?
3.Kann er das Teilzeitverhältnis woanders ablehnen und verlangen, stattdessen bei ihm zu arbeiten?
4.Gibt es Gründe, womit er den Wunsch eines Teilzeitverhältnis woanders nicht ablehnen darf?
Danke für Antwort!

von Lexipedia am 09.08.2012, 11:14 Uhr

 

Antwort auf:

Teilzeit in Elternzeit bei anderem Arbeitgeber?

Hallo,
1. Nein, das ist Ihr gutes Recht, was sie Arbeitegeber gedanklich daraus macht, steht ihm frei
2. Im Gesetz steht nur, dass er zustimmen muss, wenn Sie Teilzeit bei einem anderen Arbeitgeber arbeiten wollen
3. Nein, habe ich auch noch nie gehört
4. Betriebliche Gründe (zum Beispiel Mitbewerber)
Liebe Grüße,
NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 13.08.2012

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