Hallo Frau Bader, vielleicht können Sie mir weiterhelfen. Es gibt bei mir im Büro Diskussionen um meinen Stundenlohn. Ich war vor der Geburt Vollzeit beschäftigt, gehe jetzt nach 1 Jahr Pause auf 400€ Basis. Mein Chef findet es nicht gerechtfertigt mir den gleichen Stundenlohn wie vorher zu zahlen, da ich ja vorher Abzüge hatte und jetzt ja meinen Bruttolohn als Nettolohn augezahlt bekomme, somit also laut seiner Auffassung eine deutliche Gehaltserhöhung hätte. Gibt es da eine Regelung? Viele Grüße!
von Sonne212 am 20.05.2011, 20:12