Hallo Frau Bader, meine Tochter hat im Januar 2015 ihr Kind zur Welt gebracht, hat 3 Jahre Erziehungsurlaub bei AG angegeben. Sie bekommt 2 Jahre Erziehungsgeld und möchte sich ab März 2016 etwas dazu verdienen. Es handelt sich um eine Putzstelle mit 4 Stunden die Woche 160 Euro im Monat. Jetzt meine Fragen: 1. Muss Sie den AG um Erlaubnis fragen und wenn ja, gibt es Fristen dafür? 2. Wird der zuverdienst am Elterngeld angerechnet?
von sylviaK am 29.09.2015, 19:41
Hallo, 1. Ja 2. Nein Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 02.10.2015
Hallo 1. ja muss sie, immer, Fristen gibt es keine. Ohne Zustimmung sollte sie aber nix unterschreiben. Beim AG steht sie unter Vertrag, er hat das Vorrecht wenn er ihre Arbeitskraft benötigt. In der Regel stimmen die aber zu, es sei denn es ist Konkurenz. 2. Nein, Bezug ist vorbei, sie bekommt ja nur noch die aufgesparte Rate.
von Sternenschnuppe am 29.09.2015, 22:59
Ich überlege, in einem Nebenjob zu arbeiten während der Elternzeit (20-25h/woche; 8€/h). Dann muss ich ja beim AG das melden und um Erlaubnis bitten. In welcher Reihenfolge geschieht das? Bewerbe ich mich erst um den Nebenjob (es ist ja nicht sicher, ob ich ihn kriege und ob es der AG erlaubt) oder frage erst beim AG nach (wo ich ihm nicht...
Hallo Frau Bader, eine Frage: ich bekomme nur ein Jahr elterngeld, habe aber 2 jahre elternzeit genommen. im ersten jahr, wo auch das elterngeld fliesst, werde ich komplett zu hause bleiben. im zweiten jahr, wo ich nichts bekomme ausser kindergeld, wieviel darf ich da verdienen?? ich würde gerne einen teilzeitjob ca 17 std und zusätzlich einen ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe auf Ende Mai auf ärztlichen Rat meine Arbeitsstelle gekündigt. Ich habe bisher nichts Neues gefunden, bin aber schon als arbeitssuchend gemeldet und bewerbe mich fleißig. Ich habe 2 kleine Kinder mit 3 und 5 Jahren und würde gerne einen Teil meiner Elternzeit ab Juni nehmen. Gibt es die Möglichkeit dies bei ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe mich bereits versucht zu informieren, finde dieses Thema allerdings sehr komplex, daher richte ich an Sie die Frage: ich befinde mich im 3. Jahr in Elternzeit und arbeite aber bereits seit über einem Jahr in Teilzeit bei selbigen Arbeitgeber. Die Elternzeit läuft ab März 2025 aus. Wenn ich nu...
Hallo Frau Bader, Können Sie uns einen Rat geben? 🙏 Hier ist unsere Situation: 1. Ich bin schwanger und mein Geburtstermin wäre der 22. Juli 2024. Ich bin berufstätig und erhalte Mutterschaftsleistungen. 2. Mein Mann hat einen befristeten Vertrag , der am 30. September 2024 endet. Kann er von August bis September in Elternzeit ge...
Sehr geehrte Frau Bäder, Ich habe meinen Sohn am 18.08.2022 geboren und am 17.08.2024 beendet meine Elternzeit. Ich bin wieder im zweiten Zustand und erwarte noch 1 Kind. Mein Mutterschutz fängt am 31.08 an. Also 2 Wochen nach der Beendigung der Elternzeit. Mein Arbeitgeber will die Elternzeit verlängern. 1.Frage ist.: Soll ich das annehmen ...
Hallo zusammen, ich stehe vor einer Herausforderung: Bald endet meine Elternzeit und ich muss wieder vollzeit arbeiten. Leider lehnt mein Arbeitgeber meinen Wunsch nach einer vorübergehenden Teilzeittätigkeit von 30 Stunden am Nachmittag ab. Das Hauptproblem ist dabei nicht das Geld, sondern die Kündigungsfrist von drei Monaten. Ich habe fol...
Hallo, ich hätte eine Frage bezüglich eines Minijobs während der Elternzeit. Hab nun endlich nach 6 Wochen und tausendmal nachfragen die Antwort erhalten, das ich einen Minijob in einem anderen Unternehmen annehmen darf. Die Elternzeit läuft bei einem privaten Edeka, nun hätte ich vielleicht die Möglichkeit in einem Rewe Getränkemarkt zu arb...
Hallo, Ich war seit Januar 2023 zunächst im Beschäftigungsverbot, dann in Mutterschutz und bin nun in Elternzeit, welche offiziell bis 08.02.25 andauert. Ab 01.09.24 werde ich Teilzeit in Elternzeit mit 4x6 Stunden pro Woche arbeiten, was auch schon vertraglich bestätigt ist. Nun habe ich laut Personalabteilung 30 Tage Resturlaub, die ich währe...
Guten Tag, ist es möglich, die Elternzeit zu kündigen, wenn man ein Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft hat? Ich weiß, dass dies zum Beginn des regulären Mutterschutzes sechs Wochen vorm ET möglich ist und der Arbeitgeber dies auch nicht ablehnen kann. Wie ist es aber, wenn man vorzeitig ein Beschäftigungsverbot erhält? Viel...
