Hallo, mein Mann (Beamter) wurde fuer Jahr in die USA abgeordnet. Wir sind gemeinsam in die USA geflogen, haben aber unseren Wohnsitz in Deutschland beibehalten. Ich war bereits vor der Abreise schwanger und habe mich von meinen Arbeitgeber beurlauben lassen (bis zu dem Zeitpunkt an den der Mutterschutz beginnt). Da meine gesetzliche Krankenversicherung keine Auslandskrankenversicherung anbietet, musste ich zur privaten Krankenversicherung wechseln (aber nur zu 30%, da die Beihilfe vom Bund 70% uebernimmt). Mein Abeitgeber weigert sich mir Leistungen zum Mutterschutz zu gewaehren. Besteht ein Anspruch auf Mutterschutz und Elternzeit?
von Stefyas am 19.10.2011, 22:29