Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo, bin zum 2ten mal schwanger. Da es für mich ein Vorteil verschafft meine Elternzeit um 1 Monat zu verkürzen, damit ich das volle Mutterschaftsgeld bekomme, würde ich dies natürlich machen. Ist mein AG dazu verpflichtet zu zustimmen, reicht mein Grund aus -> 2te Schwangerschaft. Wir sind ein Unternehmen unter 10 Personen, dadurch auch andere Vorschriften :( Beste Grüße Tatjana
von TatjanaSch. am 28.05.2013, 11:00
Hallo, nach der Gesetzesänderung ab 2013 besteht nach § 16 BEEG die Möglichkeit, am Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes die alte Elternzeit zu beenden. Man erhält dann vom Arbeitgeber und der Krankenkasse jeweils die Anteile zum MG. Bis zu zwölf Monate der ersten Elternzeit kann man mit Zustimmung des Arbeitgebers bis zum achten Geburtstag des Kindes übertragen. Ausgangspunkt für das EG ist das persönliche steuerpflichtige Erwerbseinkommen der letzten zwölf Kalendermonate vor der Geburt des Kindes, für dessen Betreuung jetzt Elterngeld beantragt wird. Monate mit Bezug von Mutterschaftsgeld oder Elterngeld (nicht jedoch Zeiten einer verlängerten Elterngeldauszahlung) sowie Monate, in denen aufgrund einer schwangerschaftsbedingten Erkrankung oder wegen Wehr- oder Zivildienstzeiten das Einkommen gesunken ist, werden bei der Bestimmung der zwölf Kalendermonate grundsätzlich nicht berücksichtigt. Statt dieser Monate werden zusätzlich weiter zurückliegende Monate zugrunde gelegt. Sollte der Rückgriff auf weiter zurückliegende Monate jedoch nachteilig sein, können die Eltern schriftlich darauf verzichten. Bei Selbstständigen würden die zuvor genannten Monate nur auf Antrag von der Einkommensermittlung ausgenommen und an deren Stelle weiter zurückliegende Monate berücksichtigt. Liebe Grüße, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 03.06.2013
Eine Verkürzung der Elternzeit um in den neuen Mutterschutz einzutreten ist nicht ablehnbar durch den AG. BEEG §16 Abs. 3: [...] Die Elternzeit kann zur Inanspruchnahme der Schutzfristen des § 3 Absatz 2 und des § 6 Absatz 1 des Mutterschutzgesetzes auch ohne Zustimmung des Arbeitgebers vorzeitig beendet werden; in diesen Fällen soll die Arbeitnehmerin dem Arbeitgeber die Beendigung der Elternzeit rechtzeitig mitteilen. [...] LG Sabine
Mitglied inaktiv - 28.05.2013, 13:02
Hallo liebe Rechtsberaterin ;) Ich bin aktuell noch bis zum 30.06.13 in meinem ersten Elternzeitjahr und beziehe noch Elterngeld. Ich habe bei meinem Arbeitgeber zwei Jahre angegeben, mit der schriftlichen Angabe, das ich ab dem 1.7.13 wieder Teilzeit arbeite, bis max. 30 Stunden. Das will ich dann jetzt auch tun. Wie sich allerdings herausge...
Hallo, da ich immer unterschiedlich lese, frage ich hier. Ich habe ein im August 2 Jahre werdendes Kind. Jetzt bin ich wieder schwanger und entbinde im September. Für erstes Kind habe ich 2 Jahre Elternzeit genommen. Da ich mittlerweile noch die Pflege meiner Oma habe, kann ich so schnell nicht arbeiten. Und möchte das dritte Jahr von Kind 1 zue...
Sehr geehrte Frau Bader, muss der Arbeitgeber eigentlich dem Antrag auf Elternzeit zustimmen oder wenigstens den Eingang des Antrages bestätigen? Beides hat er seit Längerem nicht gemacht. Ich habe ein Faxprotokoll, das mir den Zugang meines Antrages auf Elternzeit beim AG bestätigt. Kann ich nun einfach der Arbeit fernbleiben oder muss den AG ...
Liebe Frau Bader, ich habe 2 Jahre Elternzeit eingereicht und möchte nach 1 Jahr mit "Teilzeit in Elternzeit" wiederkommen. Zeitlich macht es für mich keinen Unterschied ob ich in Teilzeit (= mein Vertrag) oder in Teilzeit in Elternzeit zurückkehre - jeweils 28 Stunden. Allerdings habe ich bei Variante 2 einen Kündigungsschutz. Ich habe vor der ...
Hallo Frau Bader, Ich bin gerade etwas verzweifelt und weiss nicht, wie ich weiter vorgehen soll. Ich hoffe Sie können mir weiter helfen. Ich habe folgendes Problem: Ich befinde mich gerade in Elternzeit und möchte einen Minijob auf 450€ Basis antreten. Vor der Elternzeit übte ich eine technischen Beruf aus. Nun möchte ich gerne im Einzelhande...
Hallo, Baby wird Ende November 1 Jahr, dann endet auch Elternzeit. Kitabegin verschiebt sich auf März/April da unvorhergesehene bauliche Schwierigkeiten (Kita wird neu aufgemacht). Nun muss EZ nun 4-5 Monate verlängert werden. Wohnen in Berlin. Muss AG die EZ verlängern? (Unbezahlt ist mir klar) Wie sieht es aus mit Kitaplatz einklagen? Kan...
Hallo, Ich bin nach der Geburt meiner Tochter am 28.5.2017 nach der Mutterschutzzeit wieder arbeiten gegangen (Ehemann hat Elternzeit genommen) und ich habe Elternzeit vom 28. Februar bis 27. Mai 2018 beim Arbeitgeber beantragt. 1) Kann ich erstens den Zeitraum noch verändern, da ich die Elternzeit noch nicht angetreten habe? 2) Kann ich a...
Hallo, ich habe folgende Frage. Ich habe 2015 zwei Jahre Elternzeit beantragt. Da ich kurz nach der Geburt meines Sohnes wieder schwanger wurde, hab ich diese verkürzt und nach der Geburt meines zweiten Kindes wieder zwei Jahr Elternzeit beantragt. Die zwei Jahre sind jetzt im Juni vorbei. Ich würde allerdings gerne zur weiteren Betreuung d...
Hallo Frau Bader. Ich bin zur Zeit in Elternzeit und möchte ggf. um das dritte Jahr verlängern. Nun habe ich folgendes auf der Seite elterngeld.de gefunden: Der Einfluss des Arbeitgebers auf die Verlängerung der Elternzeit Grundsätzlich ist bei der Verlängerung der Elternzeit zwischen zwei Szenarien zu unterscheiden: 1. Sie haben ein Jahr Elt...
Liebe Frau Bader, ich habe gerade meine Elternzeit von 2 auf 3 Jahre verlängert, da ich nicht weiß wie meine Tochter auf die Eingewöhnungszeit im Kindergarten reagiert und wie lange es dauert bis ich sie dort mit ruhigem Gewissen allein lassen kann. Mein AG hat ohne Probleme zugestimmt. Würde gerne wissen ob ich wenn meine Tochter im Kindergarten i...
