Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Seit 1997 ist sie als Rechts­anwältin tätig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf den Gebiet des Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) und Vertragsrechtes liegt. In diesen Bereichen nimmt sie regelmäßig an Fortbildungs­lehrgängen teil. Sie ist Fachanwältin für Familienrecht und Honoraranwältin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Nicola Bader ist verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus.

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Kündigung in der Schwangerschaft

Antwort von Nicola Bader, Rechtsanwältin

Frage:

Sehr geehrte Frau Bader,

gestern hat mein Arbeitgeber mir eröffnet dass er seine Praxis verkauft. Die Praxis wird offiziell am 01.07.2019 übergeben.
Ich bin in der 26 SSW und mein voraussichtlicher Entbindungstermin ist der 27.05.2019.
Mein Chef weiß noch nichts genaueres über die Übernahme der Angestellten aber er meinte ich solle mir ein Beschäftigungsverbot ausstellen lassen da ich ansonsten für den neuen Besitzer kündbar wäre.
Ein Beschäftigungsverbot will mir der Gynäkologe aber nicht ausstellen.
Auch habe ich Angst dass dem nicht so ist und ich dann trotzdem gekündigt werde und dann hätte man ja aufgrund des Beschäftigungsverbots keinen Anspruch auf ALG 1 und auch keinen Anspruch auf das Geld der Krankenkasse.
Ich weiß nicht mehr weiter.
Ich habe schon die Beratung der Rechtsschutzversicherung für Arbeitsrecht in Anspruch genommen. Die meinten ich wäre nicht kündbar. Aber mein Chef meinte man wäre schon kündbar.
Nun meine Frage an Sie zur Sachlage: Kann ich gekündigt werden? Wäre ein Beschäftigungsverbot wirklich der einzige Weg damit mich der neue Inhaber nicht kündigen kann?

Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Mühe und freundliche Grüße

von Moon8988 am 12.02.2019, 16:35 Uhr

 

Antwort auf:

Kündigung in der Schwangerschaft

Hallo,
1. Kündigungsschutz haben Sie bereits wegen der Schwangerschaft. Ein BV ändert daran nichts.
2. Entscheidend ist, ob eine Betriebsübernahme vorliegt oder ob der alte Arbeitgeber aufhört und jemand anderes ganz unabhängig davon aufmacht. Wenn sie von Praxisübergabe sprechen, klingt das für mich wie eine Betriebsübernahme. Der alte Vertrag besteht dann ganz normal weiter und der neue Arbeitgeber kann Ihnen nicht zu einfach kündigen.
Liebe Grüße
NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 13.02.2019

Antwort auf:

Kündigung in der Schwangerschaft

Mit einem BV könntest du dennoch in Ausnahmefällen gekündigt werden und hättest dann nicht mal Anspruch auf ALG, da du ja mit BV dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung stehst.

Als Schwangere bist du erst mal nicht kündbar - außer mit Genehmigung der entsprechenden Behörde.
Jetzt wäre erst mal zu klären, was dein Noch-Chef bzgl. der Übernahme der Mitarbeiter vereinbart hat. Das wird er doch wohl wissen oder?
Ist vereinbart dass die Praxis mit allen Mitarbeitern übernommen wird, bist du als Schwangere eben nicht kündbar. Eure Verträge werden mit übernommen, dein Kündigungschutz etc bleibt erhalten.
Hat er irgendetwas anderes vereinbart, würde dir ein BV eben auch nicht weiter helfen.
Dann müsste dein Noch-Chef aber langsam mal mitteilen, das verkauft wird, die Verträge damit enden und der neue Chef auf jeden einzeln zukommen wird um über einen evt. neuen Vertrag zu sprechen.
Denn es ist ja auch so: evt. wollen gar nicht alle zum neuen Chef wechseln? Die müssen jaj dann auch die Möglichkeit bekommen, rechtzeitig zu kündigen.

von cube am 12.02.2019

Antwort auf:

Kündigung in der Schwangerschaft

Bei Geschäftsauflösung könnte dir bei Genehmigung durch die Aufsichtsbehörde gekündigt werden. Wird die Praxis dagegen übernommen, dann nicht, denn dann werden in der Regel alle Mitarbeiter wie auch Einrichtung, Patienten usw übernommen. Ein BV spielt keine Rolle bezüglich Kündigung, du bist mit oder ohne genauso kündbar wie unkündbar. Die Aussage deines Chefs ein BV schützt dich vor Kündigung ist also falsch.

von Felica am 12.02.2019

Antwort auf:

Kündigung in der Schwangerschaft

Ein Beschäftigungsverbot hat mit der Sache überhaupt nichts zu tun und kann auch aus diesem Grund gar nicht ausgestellt werden. Mit einem BV kann man keine Kündigung umgehen. Das war also völliger Quatsch. Wenn der Arbeitsplatz wegfällt, würde dir das BV mehr schaden als nützen.

Die Frage ist, ob die Angestellten mit übernommen werden oder nicht. Wenn sie nicht übernommen werden, dann muss dein jetziger AG dich über Antrag bei der Aufsichtsbehörde kündigen und das darf er auch. Wenn sie übernommen werden, dann wirst du mit übernommen.

von uriah am 12.02.2019

Ähnliche Fragen

Ähnliche Fragen an Rechtsanwältin Nicola Bader, Recht, Familienrecht

mit Kündigung in der Schwangerschaft einverstanden

Guten Morgen, ich bin schwanger mit meinem zweiten Kind (aktuell 16. Woche). Mein Arbeitgeber will mich aus betrieblichen Gründen kündigen. Da ich aus persönlichen Gründen ebenfalls an einer Kündigung interessiert bin, würde ich dieser auch zustimmen, da ich mit Mobbing und ...

von Oksi123 16.01.2019

Frage und Antworten lesen

Stichworte: in der Schwangerschaft, Kündigung

Wie sieht meine finanzielle Situation in der Schwangerschaft aus?

Hallo Frau Bader, ich beziehe seit Oktober 2018 Krankengeld. Nachdem ich in meinem neuen Job innerhalb der ersten vier Wochen nach Arbeitsantritt an einer Angststörung und einer mittelgradigen depressiven Episode erkrankt bin und gekündigt wurde, bin ich nun ungeplant, aber ...

von JoanaParker 22.12.2018

Frage und Antworten lesen

Stichwort: in der Schwangerschaft

Darf ich eine Kündigung in der Schwangerschaft akzeptieren ohne eine Sperre vom?

Sehr geehrte Frau Bader, Am 12.10.18 hat mein Chef mir mitgeteilt, dass er die Firma zum Jahresende verkauft, ich aber eventuell übernommen werden kann vom neuen Inhaber. Ich wollte fair und ehrlich sein und habe ihm gesagt, dass ich wahrscheinlich schwanger bin, aber erst ...

von ifnorden 16.10.2018

Frage und Antworten lesen

Stichworte: in der Schwangerschaft, Kündigung

Einzelne Tage krank in der Schwangerschaft

Hallo, mich würde interessieren, wie einzelne Tage zählen, an denen man sich beim Arbeitgeber krank meldet. Ich bin schwanger. Mir geht es manchmal an nur einzelnen Tagen ziemlich schlecht, möchte mich dann auch wirklich nur wenn möglich für diese Tage krank melden. Von der ...

von DortmundLady124 18.09.2018

Frage und Antworten lesen

Stichwort: in der Schwangerschaft

Ausgleichszahlung in der Schwangerschaft

Hallo Frau Bader, ich bin Ärztin und aktuell schwanger. Zum 1.10. wechsel ich meinen Arbeitgeber. Ich erhalte eine monatliche Ausgleichszahlung weil ich nun nicht mehr an den Bereitschaftsdiensten teilnehmen kann. Verfällt dieser Anspruch beim neuen Arbeitgeber? Zum Zeitpunkt ...

von Malou2018 18.08.2018

Frage und Antworten lesen

Stichwort: in der Schwangerschaft

Kann man mich in der schwangerschaft kündigen wenn ich ein Fallbezogenen Arbeits

Sehr geehrte Frau Bader, ich habe eine wirklich wichtige Frage an Sie, die mich sehr beschäftigt. Ich bin aktuell schwanger und habe dies nun meinem Arbeitgeber mitgeteilt das war auch kein Problem. Das Problem liegt darin das ich Inklusions Hilfe bin und ein autistisches Kind ...

von Don2013 29.07.2018

Frage und Antworten lesen

Stichwort: in der Schwangerschaft

Darf man bleifrei löten in der Schwangerschaft

Hallo ich arbeite in einer Elektronik Firma und Nöte dort fast täglich mit Bleifreien lötzinn. Da jetzt eine Schwangerschaft eingetreten ist habe ich Angst das das bleifreie lötzinn schädlich für das Kind ist. Das mann mit bleihaltigen lötzinn nicht löten darf ist mit bekannt ...

von Panni 24.06.2018

Frage und Antworten lesen

Stichwort: in der Schwangerschaft

Gilt dies auch in der Schwangerschaft

Hallo Frau Bader, in meinem Arbeitsvertrag steht unter beschäftigungsverbote:bei einem beschäftigungsverbot des Arbeitnehmers durch die Heimaufsichtsbehörde oder durch gesetzlich Bestimmungen gilt das Arbeitsverhältnis mit Ende des Monats als aufgelöst, in welchem das ...

von Malina1390 06.06.2018

Frage und Antworten lesen

Stichwort: in der Schwangerschaft

Aufbesserung des Elterngeldes durch Teilselbstständigkeit in der Schwangerschaft

Hallo Frau Bader, ich bin im Moment mit meinem zweiten Kind schwanger und habe direkt ein Beschäftigungsverbot bekommen (ich arbeite als angestellte Tierärztin). Ich befinde mich allerdings noch bin Oktober in Teilzeitelternzeit von meinem ersten Kind und erhalte im ...

von Sumsi123 05.04.2018

Frage und Antworten lesen

Stichwort: in der Schwangerschaft

Pflegehelferin in der schwangerschaft

Ich arbeite als pflegehelferin Und weiß seit dem 13.11 das ich schwanger bin und habe es gleich mein Arbeitgeber gesagt am 16.11 hatte ich dann das Gespräch. Das ich ja nicht 5kg schwer hebe und 10kg ja auch nicht und da ich ja die Bewohner auf die Beine helfen muss (zu mir ...

von Ttttttt 22.01.2018

Frage und Antworten lesen

Stichwort: in der Schwangerschaft

Mobile Ansicht

Impressum Team Mediadaten Nutzungsbedingungen Datenschutz Forenarchiv

© Copyright 1998-2021 by USMedia.   Alle Rechte vorbehalten.