Hallo, Ich bin derzeit noch in elternzeit, nach der Elternzeit möchte ich wieder zurück zu meinem Arbeitgeber. Ich war zuvor als Filialleitung in Vollzeit eingestellt. Nach der Elternzeit werde ich nur noch in Teilzeit arbeiten gehen können. Als Filialleitung werde ich dann wohl nicht mehr arbeiten können, da meine AG nur in Vollzeit die Stelle besetzt. Kann mein AG meinen Std Lohn dann einfach senken? Gibt es eine rechtliche Möglichkeit in der ich nur bis mittags arbeiten gehen kann ? Mein AG ist hier sehr abgeklärt und möchte dass man sehr flexibel einsetzbar und bis abends arbeiten kann. Aber das schaffe ich eben mit meinem kleinen nicht. Ich hoffe dass Sie mir helfen können. Viele Dank
von Mami199 am 05.05.2017, 18:32