KRychtar
Sehr geehrte Frau Bader, mein Mutterschutz hat am 19.10.15 bereits begonnen. Mein befristeter Arbeitsvertrag ging bis 02.10.15. Ich war seit 01.06.15 im Beschäftigungsverbot und habe deswegen noch 20 Tage Urlaub übrig. Dieser soll ausgezahlt werden. Nun wäre in der Zeit vom 03.10.15 - 18.10.15 das Arbeitsamt für mich zuständig und müsste ALG I zahlen. Das Arbeitsamt sagt aber, dass das Verhältnis zwischen uns wegen dem Urlaub ruht, ich demnach keinen Anspruch auf ALG I habe (ich glaube gemäß § 157 SGB III?). Dieser Anspruch würde erst am 31.10.15 beginnen, aber vorher bin ich schon im Mutterschutz, demnach hätte ich Anspruch auf Mutterschaftsgeld. Nun sagt aber die Krankenkasse, dass ich keinen Anspruch auf Mutterschaftsgeld habe, da das Arbeitsamt in den zwei Wochen vor Bgeinn des Mutterschutzes nichts zahlt. Ist das richtig? Wenn das alles seine Richtigkeit hat, wer ist dann für mich zuständig und wo bekomme ich Zuschüsse zum Lebensunterhalt her? Ist dann ALG II zu beantragen? VG KRychtar
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader! Erst mal vielen Dank für Ihre Antwort! Ich muß zwischen dem Ende des Erziehungsurlaubs und dem Anfang des neuen Mutterschutzes 3 WOCHEN arbeiten. Ich habe doch Urlaubsanspruch für insgesámt 17 WOCHEN(3Wochen+6Wochen MU+8Wochen MU)oder? Jahresurlaub war 32 Tage. Das wären doch für die 17 Wochen ca.10 Tage Urlaub,ist das richti ...
Hallo Frau Bader, im Moment bin ich im EU bis 16.06.04, bin erneut Schwanger und mein Mutterschutz fängt am 04.08.04 wieder an! Wieviel Urlaubsanspruch steht mir zu?? Hat man noch Urlaubsanspruch vom letzen EU? Und wie wird das mit dem Mutterschaftsgeld gerechnet, man bekommt doch den Durchschnitt von den letzten 3 Monaten, oder? Ich hätte ...
Sehr geehrte Frau Bader, mein Mutterschutz hat am 19.10.15 bereits begonnen. Mein befristeter Arbeitsvertrag ging bis 02.10.15. Ich war seit 01.06.15 im Beschäftigungsverbot und habe deswegen noch 20 Tage Urlaub übrig. Dieser soll ausgezahlt werden. Nun wäre in der Zeit vom 03.10.15 - 18.10.15 das Arbeitsamt für mich zuständig und müsste ALG I z ...
Hallo Frau Bader, bei mir handelt es sich um folgende Situation: Mein erstes Kind wurde Ende Dezember 2023 geboren und ich habe 2 Jahre Elternzeit gemeldet. Im März wollte ich wieder anfangen zu arbeiten und zwar Teilzeit in Elternzeit. Nun schon meine erste Frage, muss ich mindestens 15 Stunden arbeiten oder genügen auch 10? Nun ist auch ...
Hallo Frau Bader, meine Frau wird bis zum 30. Juni 2025 vollzeit arbeiten. Zum 01. Juli 2025 wird sie in eine Teilzeitanstellung wechseln. Am 09. Juli 2025 beginnt ihr Beschäftigungsverbot. Meiner Info nach ergibt sich das Mutterschaftsgeld aus dem durchschnittlichen Gehalt der letzten drei Monate. Ist dies auch in unserem Fall so, obwohl me ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin erneut schwanger und momentan noch in Elternzeit von Kind 1. Ich würde demnächst die Elternzeit beenden, um in den Mutterschutz von Kind 2 zu gehen. Vor Kind 1 habe ich Vollzeit gearbeitet. Ich arbeite momentan Teilzeit in Elternzeit und bekomme eine Gehaltserhöhung ab dem 01.04.25 (Beispiel: 4000,00 € brutto b ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin selbstständig und bekomme während meines Mutterschutzes Krankengeld von meiner KK (ich bin freiwillig versichert). Sowohl vor, als auch nach der Geburt werde ich aber noch Geld aus dem 1. und 2. Quartal 2025 erhalten. Führt dies zu einer Kürzung, bzw. einer Streichung des Krankengeldes? Ab der Zeit des Muttersch ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe eine Frage zur korrekten Berechnung des Arbeitgeberzuschusses beim Mutterschaftsgeld im Falle einer Entgeltänderung. Meine Firma hat aufgrund schlechter Wirtschaftslage für das Quartal 1 2025 die 4-Tage-Woche (mit entsprechender Entgeltreduzierung) als Einsparmaßnahme ausgerufen. Die Mitarbeiter konnten dieser ...
Hallo Frau Bader, ich bin ausschließlich geringfügig beschäftigt (530€ monatl. Netto) und bin über meinen Mann familienversichert. Ich bekomme also das Mutterschaftsgeld vom Bundesamt für soziale Sicherung in Höhe von einmalig 210 €. Wie berechnet sich nun der Arbeitgeberzuschuss? Auf der einen Seite heißt es ja, der Arbeitgeberzuschuss soll ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich des Mutterschaftsgelds. und zwar ist meine Situation folgende: Ich befinde mich aktuel noch in Elternzeit, übe aber bei meinem Hauptarbeitgeber bis voraussichtlich zum Ende der Elternzeit einen Minijob aus. Nun wäre meine Frage, aus welcher dieser beiden Tätigkeiten ich Mutterschaftsgeld ...