Hallo, ich habe eine Frage und zwar: ich wurde am 01.04.2011 in einer Zahnarztpraxis als Zahnmedizinische Fachangestellte eingestellt. Der Vertrag war oder ist befristet bis 31.03.2012. Am 20.05.2011 habe ich erfahren, dass ich in der SSW schwanger bin und habe ab 01.06.2011 einen Berufsverbot vom Arbeitgeber bekommen. Ich habe kein Urlaub während meiner Arbeitszeit genommen. Jetzt bin ich in der Elternzeit und mein Arbeitsvertrag endet am 31.03.2012 und wird nicht verlängert. Muss der Arbeitgeber mir die Urlaubstage, die ich nicht aufgebraucht habe auszahlen??? Danke im vorraus für die Antwort.
Mitglied inaktiv - 28.03.2012, 10:56