Guten Tag, Ich bin vertraglich mit einer 35-Stunden-Woche angestellt. Tatsächlich ist es so, dass ich regelmäßig bis zu 45-50 Stunden arbeite. Meine Frage ist nun wie es sich in der Schwangerschaft verhält. Einerseits heißt es, man darf keine Überstunden leisten. Andererseits heißt es man darf nicht mehr als 8,5 h täglich arbeiten. 1. Darf ich nun in der Woche nicht mehr als 35 h arbeiten, willkürlich verteilt, jedoch max 8,5 h täglich? 2. Oder darf ich auch mehr als 35 h arbeiten, jedoch maximal 42,5 h (= 5 x 8;5 h)? Besten Dank und viele Grüße.
von milka-schmunzelhase am 06.04.2017, 19:55