sille
Hallo Frau Bader, ich bin im 3. Jahr Elternzeit und es war mit meinem Arbeitgeber vereinbart in diesem letzten Jahr als geringfügig Beschäftigte wieder zu arbeiten. Nun hat in unserer Abteilung eine Teilzeitkraft gekündigt und es wurde ein neuer Mitarbeiter in Vollzeit eingestellt, so dass mir nun abgesagt wurde. Ich habe von meinem AG die Erlaubnis bekommen während meiner Elternzeit bis zum 17.10.15 in einem anderen Unternehmen zu arbeiten. Nun war ich bei der Agentur für Arbeit um mich Arbeitssuchend zu melden, dort habe ich dann einen Antrag zum Bezug von ALG mitbekommen. In diesem Antrag wird auch eine Arbeitsbescheinigung, auszufüllen vom AG, verlangt. Dort beziehen sich aber alle Fragen auf eine Kündigung, dies ist ja nicht der Fall, denn ich habe ja nur ein ruhendes Arbeitsverhältnis. Die Angaben zum Gehalt sind ja auch unrelevant, da das mögliche ALG ja nach dem fiktiven Bemessungsentgeld berechnet wird. Kann dieses Formular also weggelassen werden? Ich möchte meinen AG nicht mit etwas behelligen, was eventuell doch gar nicht nötig ist und ja auch irgendwie falsch, da er mir ja nicht gekündigt hat. Bei der Agentur konnte mir leider niemand Auskunft geben. Ich hoffe Sie können mir helfen. Vielen Dank und viele Güße Sille
Hallo, Sie dürfen in der EZ TZ arbeiten und können, wenn Ihr AG dies nicht bietet und Sie tatsächlich dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, ArbGeld I (für die TZ) bekommen. Sie müssen dann die Möglichkeit der Kinderbetreuung nachweisen. Liebe Grüße NB
Colien07022004
Hallo, 1. ALG nur mit Betreuungsplatz fürs Kind und dann nur Anteilsweise je Betreuungszeit (Halbtagsbetreuung bedeutet nur halbes ALG) 2. Ich bin mir nicht sicher ob überhaupt ALG in der Elternzeit gezahlt wird? Vll musst du diese beenden aber das sagt dir sicher Frau Bader LG
luvi
Hallo, Arbeitslosengeld kann während der Elternzeit schon bezogen werden, wenn Du tatsächlich auch arbeiten möchtest und kannst. Hast Du das Schreiben Deines Arbeitgebers, in dem Dein Teilzeitwunsch abgelehnt wird? Und die Erlaubnis, dass Du in einem anderen Unternehmen arbeiten darfst? Soweit ich weiß, muss man beides vorlegen, um Arbeitslosengeld zu beziehen. Einen Betreuungsplatz wie Kita, Tagesmutter o.ä. musst Du auch nicht nachweisent, Du musst aber gegebenenfalls nachweisen können, dass Dein Kind betreut werden kann, Das geht aber auch von Oma, Papa, Freunden... Liebe Grüße Luvi
sille
Hallo, vielen Dank für die Antworten. Es ist so: Die Arbeitsbescheinigung für das Arbeitslosengeld muss vom Arbeitgeber ausgefüllt werden, die Punkte wo es um Kündigung etc. geht bleiben einfach unausgefüllt. Das Arbeitsverhälnis ruht (ja nicht kündigen, so wie mir mehrere AA Mitarbeiter gesagt haben). Der Arbeitgeber muss schriftlich 1. die Beschäftigung in Teilzeit ablehnen, 2. zustimmen dass bei einem anderen Arbeitgeber gearbeitet werden darf. Man stellt sich dem Arbeitsmarkt zur Verfügung, die Betreuung des Kindes muss für die angegebenen Teilzeitstunden sichergestellt sein. Viele Grüße Sille
Ähnliche Fragen
Hallo. Ich habe eine frage undzwar befinde ich mich momentan im 2 Jahr Elternzeit und habe ein Jahr mein volles Elterngeld bekommen(bekomme also nichts mehr im Zweitem Jahr) und habe erfahren das ich schwanger bin. Mein Beruf Inklusionhelfer im Kindergarten deswegen bekam ich direkt Beschäftigungsverbot und mein gehalt wurde 9 Monate bezahlt im 1 ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin schwanger während ich noch in Elternzeit bin. Diese werde ich vorzeitig unterbrechen zum Beginn des Mutterschutzes. Ich plane, nach ca. 7 Monaten der neuen Elternzeit das Referendariat fürs Lehramt anzufangen. Das heißt, ich müsste bei meinem Arbeitgeber kündigen. Praktisch gesehen würde ich aber die Elternzeit f ...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich aktuell noch in Elternzeit meines ersten Sohnes. Seit August beziehe ich kein Elterngeld mehr. Da ich erneut schwanger geworden bin, werde ich ab Anfang Februar in den Mutterschutz gehen und meine Elternzeit beenden. Ich muss mich aktuell schonen und mein Arzt wollte mich krankschreiben. In diesem Zusammenh ...
Hallo, ich hätte eine Frage bezüglich eines Minijobs während der Elternzeit. Hab nun endlich nach 6 Wochen und tausendmal nachfragen die Antwort erhalten, das ich einen Minijob in einem anderen Unternehmen annehmen darf. Die Elternzeit läuft bei einem privaten Edeka, nun hätte ich vielleicht die Möglichkeit in einem Rewe Getränkemarkt zu arb ...
Hallo Frau Bader, Ich bin derzeit in der 38. SSW mit meinem 2. Kind. Regulär arbeite ich 60% als Assistenzärztin im Krankenhaus. Mein Plan ist 2 Jahre EZ anzumelden, jedoch möchte ich nicht die gesamte Zeit zu Hause bleiben, sondern vom 9. bis einschließlich 14. Lebensmonat 75% arbeiten und schließlich nach Kita Eingewöhnung ab dem 19. Leben ...
Hallo, meine Tochter ( 18 Jahre ) ist gerade frisch Mutter geworden. Sie besucht aktuell die 10. Klasse, lebt bei mir und möchte ab August eine Ausbildung beginnen. Nun meine Frage: Muss mein Ex Mann ( der Vater meiner Tochter ) ab jetzt kein Unterhalt mehr zahlen obwohl sie noch nicht ihre Berufsausbildung beendet hat? Und warum ...
Hallo zusammen, Wir haben folgendes Problem: Ich bin freiwillig gesetzlich versichert. Mein Mann erreicht dieses Jahr such die Grenze und muss sich freiwillig gesetzlich versichern lassen. Nun die Frage: Ist es möglich, dass ich während meinen 12 Monaten Elternzeit keine Beiträge für die KV zahlen muss? Kann ich mich beim Mann Familienversic ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell in der zweite Elternzeit Jahr (2 in Anspruch genommen) jedoch Elterngeld nur für ein Jahr beantragt. Der Plan war dass wenn der kleine in der Krippe sich eingewöhnt hat die Elternzeit zu beenden und wieder Teilzei zurück zu gehen. Zurzeit geht leider nicht die gewünschte Arbeitzeiten nämlich die die mein So ...
Liebe Frau Bader, mein Mann und ich sind beide berufstätig und haben kürzlich ein Haus gekauft. Vor zwei Monaten kam unser zweites Kind zur Welt, und ich befinde mich aktuell in Elternzeit. Wir zahlen den Höchstsatz für die Kita unserer Tochter, doch inzwischen wird das gesamte Gehalt meines Mannes für den Kredit, Strom, Heizung, Versicherun ...
Hallo, meine 3 jährige Elternzeit endet am 12.05.25. Nun besprechen wir gerade mit meiner Chefin wie ich mein Kind in dem Zeitraum bis August, ( denn da fängt er im Kindergarten an ) unterbringen kann bzgl seiner Betreuung. Sie wollte mit der Steuerberaterin klären ob man den Resturlaub vor meiner Elternzeit noch nutzen kann, damit ich wenigste ...