Guten Tag, im November endet meine 2-jährige Elternzeit. Seit 8 Jahren habe ich einen unbefristeten Vollzeitvertrag 37,5std. Ich habe mir in den Jahren eine außertarifliche Zulage erarbeitet (wurde nie schriftlich festgehalten). Meine Frage: ab November möchte ich für 20std. wieder arbeiten. ich weiß schon das ich in eine andere Filiale komme (das ist gut-da näher am Wohnort). Kann der Vollzeitvertrag ruhen, da ich in einem Jahr evtl. wieder Vollzeit gehen möchte. Hat der neue Vertrag (ich soll einen neuen bekommen) wohl wieder eine Probezeit und wäre das rechtens? Habe ich Anspruch auf die Zulage? vielen Dank
von cinderella 81 am 23.09.2013, 14:07