Hallo, ich habe jetzt einen Posten in meiner alten Firma bekommen, den ich ab 1.5. ausüben werde (Elternzeit geht bis 14.2. und bis 1.5. muss ich unbezahlten Urlaub nehmen, da die Firma mir erst ab Mai was anbieten kann...) In meinem Vollzeitvertrag mit40 standen mir 26 Urlaubstage zu, jetzt arbeite ich 25 Stunden. Wieviele Urlaubstage stehen mir dann zu? Wer zahlt meine Krankenkasse, wenn ich unfreiwillig den unbezahlten Urlaub nehmen muss? Vielen Dank, Martina
Mitglied inaktiv - 22.01.2008, 09:58