Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo Fr Bader, Ich habe einen unbefristeten vertrag bekommen habe aber 6 monate probezeit. Ich habe heute angefangen zu arbeiten aber gestern habe ich positiv auf ss getestet. Jetz ist die frage 1. Wann soll ich dem arbeitgeber bescheid sagen ? 2. Kann mein Ag mich während der Probezeit kündigen ? 3. Was passiert nach der mutterschutz kann ich elternzeit nehmen und danach wieder arbeiten gehen oder kann mich der Ag nach der entbindung kundigen ? Lg
von Kubi93 am 17.09.2018, 14:50
Hallo, 1. Ich würde die gefährliche Zeit abwarten 2. Nein 3. Sie haben Anspruch auf den Platz nach der EZ Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 18.09.2018
sobald du es mitteilst gilt die probezeit als bestanden. du kannst danach normal elternzeit nehmen und danach arbeiten ABER der AG kann erst aufs mutterschutzgesetzt rücksicht nehmen WENN er von deiner schwangerschaft weiß. wenn du also in einem beruf arbeitest, in dem gefahren am arbeitsplatz da sein könnten ist es risiko von dir nix zu sagen
von mellomania am 17.09.2018, 16:45
#mellomania vielen dank für deine antwort, was meinst du mit risiko ?
von Kubi93 am 17.09.2018, 19:26
ist entscheidend. wenn du einen normalen bürojob machst ist an sich kein risiko vorhanden. wenn du aber z.b. laborantin bist, oder ständig schwer heben musst, oder sonstige tätigkeiten verübst, die mit dem mutterschutzgesetz nicht konform sind, muss der Arbeitgeber eine sogenannte gefährdungsbeurteilung machen um zu sehen, ob es gefährdungen bei deiner arbeit gibt, die für dich oder das ungeborene gefährlich werden KÖNNTEN. wenn ja, MUSS er dir einen andren arbeitsplatz zuweisen (den du annehmen musst) oder die gefahren abstellen. aber das kann er ja erst machen, wenn er von deiner schwangerschaft weiß. wenn du jetzt also noch 8 wochen wartest (z.b.) und mit kindern unter 3 jahren arbeitest, könnte das eine gefahr für euch sein, wenn du verschiedene immunitäten z.b. nicht hast. ringelröteln, zytomegalie oder so. du arbeitest aber stumm weiter, bist der gefahr ausgesetzt under AG weiß von nix un kann dich nicht schützen. das meinte ich mit risiko. da nur du weißt was du arbeitest und wir hier nicht, kann ich dir da momentan nicht mehr sagen.
von mellomania am 17.09.2018, 20:23
#mellomania Ich arbeite als Altenpflegerin ich hebe schwer und arbeite auch mit Medikamenten.. habe wirklich angst das ich das Job verliere wenn ich sage das ich schwanger bin.. aber du sagst das ich Probezeit damit bestehe das hat mich echt erleichtert, und was wenn er ein anderen Grund findet mich zu kündigen geht das ?
von Kubi93 am 17.09.2018, 20:51
nein. bzw. sehr schwer. da du einen unbefristeten vertrag hast. ABER gerade in dem job solltest du schnellst möglich bescheid geben. der AG muss dann schauen, ob er dich im büro einsetzen kann oder eine andre ersatztätigkeit hat. sind deine immunitäten geklärt? solange du nix sagst kann der AG dich nicht schützen. und das muss er
von mellomania am 17.09.2018, 21:28
Vielen lieben dank @mellomania du hast mich sowas von erleichtert 
von Kubi93 am 17.09.2018, 21:47
gerne. ein unbefristeter Vertrag kann natürlich auch gekündigt werden aber da musst du schon einen fetten bock schießen. so arbeitszeitbetrug, griff in die kasse oder sonstige hämmer...:-) ich würde dir empfehlen mit dem AG zu sprechen und gemeinsam eine lösung zu finden. grad wenn du neu angefangen hast wäre das doch die chance, hinter die kulissen zu sehen, in die verwaltung zu gehen, büro oder dienstpläne schreiben etc. dann lernst du auch den background kennen und hast wissen, was dir die arbeit erleichtert. denn wissen ist eines der wenigen dinge, die einem genommen werden können. klar ist bv erstmal super, man bekommt geld fürs daheimsein. aber ist es das wahre? ich würde die chance echt nutzen. dann sieht dein AG auch, dass du arbeiten willst. und diese eindrücke, die du bei ihm hinterlässt, können dir später von nutzen sein. wenn du mal außer der reihe frei brauchst oder sowas. ich habe mit solch einem entgegenkommen bisher immer gute erfahrungen gemacht. denn ein gutes arbeitsklima und gutes auskommen mit dem chef sind schon die halbe miete. ich wünsche dir alles gute!
von mellomania am 17.09.2018, 21:58
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