Sehr geehrte Frau Bader,
Ich habe die Stelle gewechselt und bin nachdem ich einen Tag gearbeitet habe, schwangerschaftsbedingt krank geschrieben. Die Krankschreibung bleibt bis zum Entbindungstermin bestehen. Ich bin privat versichert, jedoch im ungekündigten Arbeitsverhältnis.
Besteht für die 8 Wochen nach Entbindung ein Anspruch auf Mutterschaftsgeld vom Arbeitgeber? Vielen Dank für ihre Mühen. ein frohes neues Jahr.
von
Alexandra0288
am 01.01.2022, 12:03
Antwort auf:
Unbefristeter Vertrag, Krankschreibung nach Arbeitsantritt in Probezeit
Hallo,
ja, der Vertrag besteht ja fort.
Ich als AG würde eine derart lange AU anzweifeln.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 03.01.2022
Antwort auf:
Unbefristeter Vertrag, Krankschreibung nach Arbeitsantritt in Probezeit
Du beschreibst eine höchst ungewöhnliche Situation: 1 Tag arbeiten und dann krank, definitiv absehbar bis zur Entbindung. Möglicherweise wird man dich da nochmal zu einem Betriebs- oder Amtsarzt schicken zwecks Überprüfung.
von
Pamo
am 01.01.2022, 12:39
Antwort auf:
Unbefristeter Vertrag, Krankschreibung nach Arbeitsantritt in Probezeit
Wenn es nicht angefechtet wird dann bekommen sie nach der Entbindung Mutterschaftsgeld vom AG. Das bekommen sie auch 6 Wochen vor der Entbindung.
Bezüglich des EGs können sie die Monate, wo sie schwangerschaftsbedingt AU sind ausklammern lassen. Das kann ihr EG erhöhen.
von
Ani123
am 01.01.2022, 17:55