Hallo ich arbeite momentan Teilzeit in Elternzeit mit 30 St/Woche, jetzt würde ich gerne meine Stunden auf 16 St/Woche reduzieren was ich normalerweise laut Gesetz auch darf bzw hab ich das so verstanden. Nur mein Arbeitgeber stellt sich quer da ich die Stunden auf 2 feste Tage und nur 1 Schicht aufgeteilt haben möchte ( 3 Schichtbetrieb) muss dazu sagen mache jetzt nur 2 Schichten. Darf mein Arbeitgeber das ablehnen. Gruß
von Puppe87 am 09.10.2019, 16:51
Hallo, Sie können es beantragen und haben einen Anspruch (Frist 7 Wo), wenn der AG keine wichtigen betrieblichen Gründe nennen kann. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 14.10.2019
Ja und nein. Er kann dir nicht verbieten nur noch 16 Std arbeiten zu wollen. Er kann aber durchaus sagen, dafür haben wir keinen Job. Kann er es gut begründen, kannst du dagegen nichts machen. Dann muss er dir aber freistellen innerhalb der EZ woanders zu arbeiten.
von Felica am 09.10.2019, 17:26
Ok die Arbeit ist ja da, ich würde halt nicht im wöchentlichen wechsel Nacht Spät Früh sondern nur noch Nachtschicht arbeiten. Da mehrere Mitarbeiter keine Nachtschicht machen würde ich sozusagen diese Schichten übernehmen. Hmm dann muss ich hoffen das er doch zustimmt.
von Puppe87 am 09.10.2019, 19:13
Hallo, wenn ich es richtig verstanden habe, darf Dir die Reduzierung nicht verweigert werden, aber der AG muss sich nicht auf die festen Termine einlassen. Argumentiere doch bei Deinem AG wie hier, dass manche ja gar nicht Nachtschicht arbeiten wollen, vielleicht bringt Dich das weiter. Viele Grüße
von Mamamaike am 09.10.2019, 22:16
Danke für die Antworten habe mir schon weitere Informationen eingeholt und mitgeteilt bekommen das er mir es nicht ablehnen kann.
von Puppe87 am 10.10.2019, 10:12
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