Guten Tag Frau Bader, ich arbeite als Teilzeit Kraft im Büro Vertrieb/Verkauf von Lebensmitteln. Ich habe eine sehr falsche direkte Kollegin , die vorne rum super nett tut und einem seit ich dort arbeite hinten rum dauernd einen nieder macht , insbesondere beim Chef , der mittlerweile mit mir nicht mehr normal redet und wenn teils ignorant nicht bemüht ist . Es bringt nichts das ich das Gespräch mit ihm suche , die Kollegin die Ärger macht , ist seit 30 Jahren in dem Unternehmen und wirklich eine ganz schlimme Chef schleimerin. Die Situation ist für mich nicht mehr schön, da ich gedrückt werde , teils gemobbt und alles anders hingestellt wird . Sie macht das mit voller Absicht, droht das sie schwarz sieht für mich auf der Arbeit da sie mit dem Chef gesprochen hat und vieles mehr . Für mich gibt es keine Grundlagen ich bin sehr bemüht immer gewesen . Ich rede nun mit meiner Ärztin , das kann ich nicht ewig mehr aushalten . Wie schnell kann mein Chef mich kündigen , wenn ich mehr als 6 Wochen krank bin bekommt er es dann einfach durch ? Was wäre denn wenn ich nun schwanger in der Zeit werde ? Dann habe ich ja nach Kündigung noch 2 Wochen Zeit meine Ss bekannt zu geben oder ? Und was mich wirklich sehr interessiert da wir ja einen Kinderwunsch haben , wenn ich nun gekündigt werde von meinem AG , und dann 1-3 Monate später schwanger werde , bekomme ich dann überhaupt mein Elterngeld ? Es wird ja immer 12 Monate mitgerechnet der letzten gehaltsnachweise? Wird dann ein Teil einfach nur abgezogen ? Und wie sieht es mit meinem Rest Urlaub aus nach einer Kündigung ? Viele Fragen ich weiß, ich möchte nur etwas vorbereitet sein . Vielen lieben Dank für ihre Zeit und Bemühungen Alles liebe für sie Tami
von Tami05 am 22.04.2020, 07:44
