Sehr geehrte Frau Bader, auch wenn ich die Hinweise hier im Forum gelesen habe, fällt es mir schwer einzuordnen, ob meine Frage allgemeiner oder doch schon spezifischer Natur ist. Ich stelle sie, weil ich eine gewisse Verunsicherung habe und nichts falsch machen möchte. Meine Kinder sind im Nov. 2007 und im Jan. 2011 geboren. Beide Male habe ich 24 Monate Elternzeit in Anspruch genommen und mir meinem Arbeitsgeber gegenüber offen gehalten, dass ich auch jeweils das 3. Elternzeitjahr ggf. zu einem späteren Zeitpunkt nehmen werde. Beide Male habe ich ab dem 2. Elternzeitjahr in Teilzeit gearbeitet, wobei sich meine Arbeitszeit nach dem ersten Mal vertraglich auf 30 Stunden reduziert hat, weil ich nicht wieder 40 Stunden arbeiten wollte. Jetzt ist mein 2. Elternzeitjahr nach Geburt des 2. Kindes im Januar ausgelaufen. Das 1. Kind kommt im August in die Schule. Ich überlege - jetzt folgt meine ggf. auch allgemein interessante Frage, nachdem ich 7 Monate in Teilzeit 30 Stunden gearbeitet haben werde, mein 3. Elternzeitjahr ab August zu nehmen, wobei ich nicht vorhabe, meine Arbeitszeit zu verändern: Welche Gründe sprechen dafür, dies zu tun, und welche Gründe gibt es ggf., dies nicht zu tun? Ändert sich die Lage, falls ich doch überlegen sollte, meine Arbeitszeit in Elternzeit dann auf 25 Stunden zu senken? Es würde mich freuen, wenn Sie mich und ggf. auch andere Mütter beraten könnten! Mit bestem Gruß Tanja A.
von Apunkt am 12.02.2013, 11:00
