Hallo Frau Bader, hab alles durchforstet, aber nichts passendes für meine Anfrage gefunden. Folgendes: Nächstes Frühjahr wird mein Sohn 3 Jahre und ich sollte wieder arbeiten um krankenversichert zu sein(mein Mann ist privatversichert, deshalb keine Familienversicherung möglich).Wie es aussieht wird mir mein Chef keine Teilzeitstelle anbieten.Habe ich dann Anspruch auf Arbeitslosengeld (vorallem wichtig: bin ich während dem Bezug von Arbeitslosengeld auch weiterhin krankenversicher???), sofern ich auch sonst keine Arbeit während den KiGa-Zeiten finde? Muß, im Falle einer "Nichteinigung" mit meinem Chef (betreffend der Arbeitszeiten!), ich oder er kündigen? Bekomme ich dann event.eine Sperrzeit? Hoffe ich bin bei Ihnen an der richtigen Adresse! Danke schonmal!