Hallo Frau Bader, meine Elternzeit endet im August 2008, wenn ich vor Ende wieder schwanger werde, verlängert sich die Elternzeit dann ab 2008 nochmals um 3 Jahre oder 3 Jahre ab Zeitpunkt der Geburt des 2.Kindes? Und bleibt der Kündigungsschutz, bzw. mein Anspruch auf meine Vollzeitstelle die ich vorher hatte solange bestehen? Vielen Dank für ihre Antwort. Schöne Grüße sundaygirl
Mitglied inaktiv - 30.05.2006, 21:57
Hallo, man kann den ersten EU zu Ende nehmen u den zweiten dranhängen oder den ersten abbrechen u den neuen nehmen. Auf jeden Fall geht es nur bis zum 3. Geb. des letzten Kindes. Mit Zustimmung des AG kann man ein Jahr bis zum 8. Geb. jeden Kindes aufheben. Dann kann man den EU praktisch verlängern. Man könnte also das 3. Jahr gleich hinten dran hängen und hätte damit den EU verlängert - wenn der AG zustimmt. Ansonsten muss man auch im EU genauso handeln wie ohne, also dem AG die SS zeitnah mitteilen, man ist KK-versichert. Wenn der Mutterschutz des 2. Kindes im EU des 1. Kindes liegt erhält man nur den Anteil der KK als Mutterschaftsgeld. Gruß, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 31.05.2006
Hallo Frau Bader, ich befinde mich derzeit im 1. Elternzeit-Jahr (läuft bis Februar), habe aber insg. 2 Jahre beantragt. Nun werden wir aus beruflichen Gründen seitens meines Mannes für 2 Jahre nach Genf ziehen, sodass ich ein 3. Jahr beantragen müsste. Danach würde ich wieder hier in Deutschland in meinen Job einsteigen. Kann ich das 3. Jahr...
Liebe Frau Bader, ich befinde mich mit Kind 3 in Elternzeit (beantragt 2 Jahre) und habe von Kind 1 und 2 in Abstimmung mit dem Arbeitgeber noch Monate aufgespart. Wäre folgendes möglich: (1) Nach Ablauf der 2 Jahre Elternzeit mit Kind 3 Antrag auf Nutzung der verbleibenden Monate von Kind 1 (damit die Monate nicht verfallen, da Kind 1 bal...
Sehr geehrte Frau Bader, vielen Dank erstmal für ihre schnelle Antwort auf meine Frage vom vergangenen Freitag. Ich habe den Antrag auf Elternzeit-Verlängerung schon abgegeben und er wurde akzeptiert. Vielleicht wusste mein Chef ja zum Glück nix von der 7-Wochen-Frist. Bisher habe ich erstmal nur um einen Monat verlängert, in der Annahme, dass e...
Guten Abend, Frau Bader, im Januar 2019 wurde unser erstes Kind geboren und ich habe zwei Jahre Elternzeit genommen. Seit März 2020 arbeite ich in Teilzeit während der Elternzeit. Im April 2021 soll unser zweites Kind auf die Welt kommen. Ich habe, als ich von der neuen Schwangerschaft wusste, meine Elternzeit bis Anfang März 2021 - einen Ta...
Hallo, ab 25.1. gehe ich in Teilzeit Elternzeit wieder arbeiten (28h/Woche bis 05/2024). Ich habe allerdings bereits bis 01/2025 schon eine Brücken Teilzeit (32/hWoche). Nun ist es so, das wir im Sommer in eine andere Stadt ziehen. Nun meine Frage: Könnte ich die bestehende Teilzeit vor 01/2025 weiter reduzieren? Welche Fristen gel...
Ich habe für 22 Monate Elternzeit genommen und möchte diese verlängern. Mein Antrag ist vor knapp 8 Wochen (in der Frist) bei meinem Arbeitgeber eingegangen, habe bis heute aber keine Antwort erhalten. Gilt das als Zustimmung? Das Verhältnis zu meinem Arbeitgeber ist seit der Schwangerschaft nicht besonders gut, weshalb ich mich nicht traue, nach...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hatte Sie kürzlich schon um Rat bezüglich einer Kündigung nach EZ gefragt, da der Fahrtweg aktuell noch zu lang ist und der Betreuungsumfang momentan noch nicht zu den geforderten Arbeitszeiten passt. 2025 sähe dies anders aus. Nun stellte sich mir noch die Frage, ob ich meine Elternzeit einfach um ein Jahr verlänger...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich aktuell in Elternzeit mit meinem zweiten Kind (*27.07.23). Theoretisch müsste ich am 2. Geburtstag meines Sohnes (27.07.2025) wieder arbeiten gehen, jedoch würde ich die Elternzeit gerne bis zum 3. Geburtstag ausweiten/verlängern. Meine EZ habe ich mit dem ersten Antrag verbindlich auf 2 Jahre festgeleg...
Guten Tag Frau Bader! Ich befinde mich aktuell noch bis 10.07.2024 in Elternzeit für unser erstes Kind und habe dann 2 Jahre Elternzeit aufgebraucht. Nun bin ich wieder schwanger und mein Mutterschutz würde am 01.09.2024 beginnen. Ich lese überall, dass man bei vorzeitiger Beendigung der Elternzeit wieder Anspruch auf Mutterschaftsleistungen ha...
Ich arbeite derzeit als Sozialpagogin in Krankheitsvertretung bis Ende Mai. Da die Kollegin bereits bekannt gab das die Freistellung bis mindestens November anhält, wurde mir bereits mitgeteilt das ich mindestens bis dahin einen erneuten befristeten Vertrag bekomme. Ich wurde bereits für Projekte im Juli eingeplant, einen schriftlichen Vertrag hab...
