Sehr geehrte Frau Bader, derzeit bin ich in Elternzeit und werde ab Dezember wieder arbeiten, in Teilzeit (öff. Dienst). Mein Vertrag läuft im Mai nächsten Jahres aus. Jetzt habe ich heute telefonisch erfahren, dass mein Vertrag sowieso nicht verlängert wird, da die Vertretung bleiben wird und es für mich keine Beschäftigung mehr gibt und ich im Dezember auch nicht mehr zurückkehren soll. ist das ok so? Wird die Vertretung automatisch übernommen? Sie kommt aus einer anderen Abteilung und hat schon einen festen Vertrag. Vielen Dank für Ihre Antwort! Ihre Marion
Mitglied inaktiv - 25.10.2010, 22:22