Arbeitgeber erst in der 13. Woche informieren?

Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Arbeitgeber erst in der 13. Woche informieren?

Sehr geehrte Frau Bader, ich bin in der 9. SSW und möchte gerne die kritische Zeit (also 12 Wochen) abwarten, bis ich meinen Arbeitgeber informiere. Dies wäre dann eigentlich Ende Dezember. Leider habe ich erst am 9. Januar den nächsten Termin (mit Ultraschall). Um keine unnötige Aufregung zu erregen im gesamten Betrieb (auch mir zuliebe) würde ich meinen Arb.geber lieber erst - soweit dann noch alles in Ordnung ist, am 9. Januar nach diesem Termin informieren (also erst sozusagen nach ca. 13 Wochen). Kann ich durch diese Vorgehensweise Ärger bekommen? Voraussichtlich werde ich (aufgrund Arbeitslosigkeit meines Mannes) nach dem Mutterschutz sofort wieder arbeiten. Vielen herzlichen Dank für eine Antwort!

Mitglied inaktiv - 09.12.2005, 22:43

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