Guten Tag, ich bin seit dem 1.5.12 wieder in die Elternzeit gegangen. Diese geht noch bis zum 1.3.13, oder ich verlängere noch ein Jahr. Bei meinem Arbeitgeber habe ich einen unbefristeten Vollzeit Job. Nun meine Frage; Ich würde gerne im Sept´ 12 wieder auf 30 Std. arbeiten gehen. Mein Arbeitgeber hat aber keinen Platz in Teilzeit für mich und die Strecke bis dorthin würde sich nicht wirklich lohnen. Ist es rechtens ,dass ich in meiner Elternzeit ,bei einem anderen Arbeitgeber ca 30 Std. arbeiten gehe ohne bei meinem Arbeitgeber meinen unbefristeten Vollzeit Vertrag zu verlieren? Muß ich seine Einwilligung haben oder reicht es ihm Bescheid zu geben? Vielen Dank, MfG ChaosBaby
von ChaosBaby am 04.05.2012, 12:45