Hallo Frau Bader, wir haben eine 4 jährige Tochter und seit 27.01.15 Drillinge bekommen. Ich befinde mich seit 02.06.15 in Elternzeit und mein Mann steht in einem Angestelltenverhältnis mit einer Arbeitszeit von 40h/Woche. Beide sind wir Pflichtversichert (AOK) und alle 4 Kinder bei mir mit Versichert. Nun ist es so das unsere Drillinge ständig krank sind und es mir nicht möglich ist mich um kranke und gesunde Kinder gleichzeitig zu kümmern. Bei meinem Mann sind die 25 Kindkranktage aufgebraucht und Urlaubstage sind auch keine mehr da. Habe ich für dieses Kalenderjahr Anspruch auf Kindkranktage die ich meinem Mann übertragen kann? Wir haben noch über 20 Arzttermine die ich mit Drei Babys nicht allein bewältigen kann. Dazu kommen noch U-Untersuchungen und Frühgeborenen Entwicklungsuntersuchungen. Die AOK sagte mir ich hätte keinen Anspruch auf Krankengeld obwohl ich dieses Jahr noch arbeiten War. Stimmt das? Vielen Dank und liebe Grüße Lysann
von drillingseltern15 am 14.07.2015, 09:45