Zum 30.06.2024 werde ich in Elternzeit gehen. So wie ich das verstanden habe, muss der Antrag beim Arbeitgeber mindestens sieben Wochen vorher eingehen und auch wirklich genau sieben Wochen, da erst dann der Kündigungsschutz greift? Wäre in diesem Fall der 12. Mai (Sonntag). Mag nun etwas kleinlich klingen, aber nun habe ich das „Problem“, dass meine Antragsfrist auf einen Sonntag fällt – ergo Antrag Montag wäre zu spät. Hätte also jetzt intuitiv den Antrag am Freitag vorher eingereicht oder gehe ich damit ein Risiko ein? Herzliche Grüße
von Mateusmatter am 06.05.2024, 08:52
