Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Zeitarbeitskonto Schwangerschaft

Frage: Zeitarbeitskonto Schwangerschaft

Sindy89

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Hallo ich werde jetzt ab Februar bei einer Zeitarbeitsfirma anfangen zu arbeiten. Dort läuft alles über ein Zeitarbeitskonto. Ich darf ja in 2 Wochen höchstens 90 Std arbeiten.d.h da ich noch einen Vollzeitjob habe darf ich 2 mal im Monat arbeiten gehen. Was ist wenn mein Arbeitgeber keine Arbeit mehr für mich findet, denn wer will schon eine schwangere im Krankenhaus auf Station arbeiten haben. Wir dürfen ja bestimmte Sachen nicht mehr ausführen.Bekomme ich trotzdem weiterhin Geld, da ich ja nur ein Zeitarbeitskonto habe und ich nur Geld verdiene wenn ich auch arbeite?Wenn ja wird meine Zeitarbeitsfirma dabei finanziell unterstützt oder müssen sie allein aus ihrer Kasse mir mein Lohn bezahlen? Lg


Mitglied inaktiv

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Dein Arbeitgeber kann dich überall da einsetzen, wo das Mutterschutzgesetz es erlaubt. Bevor er dich freistellt, müssen solche Möglichkeiten ausgeschöpft sein.


Sindy89

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In der Pflege ist dies nur schwierig.Kein Krankenhaus bucht eine Frau die Schwangerschaft ist.Ich soll die Station ja entlasten. Vielleicht mach ich mir ja auch zu viele Gedanken. Meine Frage ist ja nur, ob ich dann weiterhin Geld bekomme.


Mitglied inaktiv

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Welchen Beruf hast du denn, dass du nur im KKH eingesetzt werden kannst? Du bekommst weiterhin Geld.


Sindy89

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Ich arbeite als Gesundheits und Krankenpflegerin, sprich Krankenschwester. Ich bekomme kein festes Gehalt und werde nur nach Stunden bezahlt, die ich auch gearbeitet habe.


Mitglied inaktiv

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Die Zeitarbeitsfirma kann dich auch woanders als im KKH einsetzen, sofern sich eine Gelegenheit bietet. Auch wenn du vorübergehend ein generelles Beschäftigungsverbot erhalten solltest, dann kannst du sofort wieder eingesetzt werden, sobald sich eine Beschäftiungsmöglichkeit bietet. Ich könnte mir vorstellen, dass auch Dokumentationen und administrative Aufgaben sowie die Sterilisationsabteilung auf der sauberen Seite für dich in Frage kommen könnten. Es gibt auch in Krankenhäusern Schonarbeitsplätze, das kann man nicht generell einfach ausschließen. Das Gehalt berechnet sich künftig aus dem Durchschnittsgehalt der letzten 3 Monate.


Sindy89

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Ich habe sonst immer jeden Monat 450 Euro erhalten und fest im Vertrag steht 253 Euro Ich habe natürlich immer mehr gearbeitet, damit ich auf das Geld komme. Lg


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