Hallo Frau Bader, ich bin derzeit im 4. Monat schwanger und arbeitslos. Ich habe von meiner Sachbearbeiterin der Arge nun einen Vermittlungsgutschein bekommen, um einen privaten Arbeitsvermittler zu ''beschäftigen''. Nun ist die Sache, das ich ja nicht verpflichtet bin, meinem vielleicht zukünftigen Arbeitgeber beim Vorstellungsgespräch meine Schwangerschaft mitzuteilen. Nehmen wir mal an das ich eingestellt werde. Der AG weiß nichts von der Schwangerschaft und nach einer Woche würde ich dann damit rausrücken und ihn über die Schwangerschaft informieren. Könnte er mich dann wieder rausschmeissen weil ich ihm die Schwangerschaft verschwiegen habe? Ich würde ja nichtmal die Probezeit schaffen (Mutterschutz beginnt in ca. 5 Monaten). Könnte ich Nachteile dadurch haben? Ich bin ja verpflichtet meine Arbeitslosigkeit zu beenden, würde es auch gerne, allerdings habe ich persönlich Skrupel den Arbeitgeber ''übers Ohr zu hauen'' lg Angel
Mitglied inaktiv - 27.01.2010, 00:21