LaTraviata
Liebe Frau Bader, unsere Kita (privater Träger im Land Brandenburg) verlangt aktuell eine ziemlich hohe Nachzahlung von uns für das vergangene Kita-Jahr. Die Kita legt bei der Berechnung den ausgewiesenen Netto-Verdienst zugrunde, nicht (wie wir uns wünschen würden) den Auszahlungsbetrag. Da mein Arbeitgeber mir teilweise Fahrtkosten erstattet und steuerfreie Sachbezüge (Sodexo) gewährt, die ja nur im Auszahlungsbetrag auftauchen, ist das für uns natürlich ein erheblicher Nachteil, da so der für die Berechnung hinzugezogene Netto-Verdienst viel höher ist, als der tatsächliche Auszahlungsbetrag. Weiterhin legt die Kita auch nicht den tatsächlichen über das Jahr gezahlten Netto-Verdienst zugrunde, sondern eine fiktive Hochrechnung, für die sie lediglich die letzten drei Gehaltsnachweise (Oktober-Dezember) verlangen. Da nun aber die Erstattung meiner Fahrtkosten oft von Monat zu Monat sehr untschiedlich ausfällt, rutschen wir mit der Hochrechnung bzw. dem ermittelten "Durchschnitts-Verdienst" (aus den letzten drei Gehaltsnachweisen) in eine höhere Gehalts-Stufe, nach der die Kita-Gebühren ermittelt werden. Wir müssen demzufolge deutlich mehr Gebühren zahlen und auch für letztes Jahr nachzahlen, als wir eigentlich laut tatsächlich erhaltenem Lohn (+ Fahrtkosten) sollten. Die Kita beruft sich auf ihre Satzung, in welcher das Wort "Einkommen" nicht genau definiert ist. Die Rede ist nur vom "aktuellen Einkommen" - ob Brutto / Netto / bereinigtes Netto / Auszahlungsbetrag steht leider nicht drin. Weiterhin meint die Kita, der Fall sei "Trägerhoheit", und sie würden sich nicht die Mühe machen wollen, die tatsächlichen Netto-Löhne des ganzen Jahres zu berechnen, da dies zu viel Arbeit sei - man würde schon immer lediglich die drei letzten Gehaltsnachweise zur Hochrechnung nutzen. Wir finden das unfair und haben schon nach gesetzlichen Bestimmungen gesucht, die die Berechnung der Kitagebühren bzw. das hinzugezogene Einkommen genau definieren - leider ohne Erfolg. Können Sie uns sagen, ob die Berechnung der Kita-Gebühren durch die Kita korrekt stattfindet? In der Satzung steht auch drin, dass bei Selbständigen der tatsächliche über das Jahr erhaltene Lohn zugrunde gelegt wird, der mit der Steuererklärung nachgewiesen wurde. Wäre das nicht eine Benachteiligung den angestellten Arbeitnehmern gegenüber, wenn bei diesen lediglich eine fiktive Hochrechnung zugrunde gelegt wird? Wir sind leider ziemlich ratlos und dankbar für jede rechtliche Beurteilung. Beste Grüße!
Hallo, Nein, das kann ich in so pauschal nicht sagen. Zum einen müsste ich die Satzung sehen und zum anderen die grundsätzliche Kosten wegen des entsprechenden Landes. Liebe Grüße NB
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader! Ich arbeite an der Uni Münster, mein Sohn war ab dem 6. Lebensmonat in der Betriebskita (bin seit seiner Geburt alleinerziehend) . Habe den monatlichen Beitrag komplett selbst bezahlt, abgerechnet wurde von der Uni. Als mein Sohn 3 Jahre alt war sind wir wieder aufs Land gezogen und ich hatte ihn die nächsten 3 Jahre im ...
Hallo Frau Bader, mein AG zahlt mir die KITA- Gebühren für mein 1. Kind im vollem Umfang. Ich bin jetzt erneut schwanger und werde warscheinlich ein Beschäftigungsverbot bekommen. Das Gehalt wird während des BV ja im vollem Umfang (inkl. VWL) weitergezahlt. Aber wie ist es mit den KITA- Gebühren? Muss mein AG diese weiter zahlen? In meinem Arbe ...
Sehr geehrte Frau Bader, welches Einkommen wird zur Berechnung der KiTa-Gebühren herangezogen, wenn sich die Eltern trennen und getrennt leben. 1. Einkommen des Elternteils, bei dem das Kind dauerhaft lebt + Unterhalt vom anderen Elternteil + Kindergeld + ALGII? oder doch 2. alles zu 1. + Einkommen des anderen Elternteils. Ich habe nun ...
Hallo Frau Bader, Ist es möglich, dass der Arbeitgeber die Kita bezahlt? Und mir das quasi am Bruttolohn abzieht? Falls ja, was gilt es zu berücksichtigen? Vielen Dank!
Hallo, Tochter: 2 Jahre, Vollzeitplatz in der Kita Ich: Arbeite an 4 Tagen die Woche (6+6+6+7 Std/tgl.) 1 Stunde Fahrtzeit Vater: ab Morgen arbeitssuchend Wie verhält es sich mit dem Kita Platz? Wenn der Papa Zuhause ist können wir den Platz gar nicht mehr bezahlen, bzw. nur sehr mühsam. Sie kann aber ja auch nicht aus der Krippe raus, da e ...
guten tag frau bader, die kita gebühren richten sich ja nach dem einkommen der eltern. manches einkommen wird angerechnet, anderes nicht. wie verhält es sich mit leistungen nach dem oeg i.v. mit dem bvg, konkret grundrente, ausgleichsrente und berufsschadensausgleich, die von einer alleinerziehenden berenteten mutter bezogen werden, deren kind i ...
Moin, ich habe eine/ige Fragen betreffend Kindesunterhalt, Mehrbedarf und zwar stellt sich die Situation folgend da. Meine Tochter 3 kommt nun in den Kindergarten für 5std Täglich, jetzt soll ich zusätzlich zum Kindesunterhalt die KiTa Gebühren in voller Höhe tragen, da ihre Mutter den Lebensunterhalt vom Amt bezieht und somit unterm Selbstbehalt v ...
Liebe Frau Bader, aufgrund der aktuellen Situation sind die Kitas bekanntlich geschlossen. Mein Kind wird nicht notbetreut. Ich bin alleinerziehend. Die Gebühren für die Kita teilen der Vater meines Kindes und ich uns im Verhältnis unserer Einkommen. Für unser Bundesland erfolgt eine Erstattung der Kitagebühren während der Corona-Schließz ...
Hallo Frau Bader, immer wieder fallen bei uns ganze oder halbe Kita Tage aus wegen Personalmangel / Krankheit des Personals. Können wir in diesem Fall die Kita Gebühr und die Gebühr fürs Essen zurück bekommen? Die Kita ist in städtischer Trägerschaft und wir haben 9h pro Tag gebucht. Grüße Managerin
Hallo, meine Frau und ich haben folgendes Problem. Wir ziehen zum 01.11.2023 in eine andere Stadt. Momentan wird unser kleiner Sohn von einer Tagesmutter ( Tagespflege) betreut, Der Vertag mit Ihr kann zum 31.08.2023 gekündigt werden. Nun haben wir aber die Möglichkeit unseren Sohn in der neuen Kita ab dem 14.08.2023 eingewöhnen zu las ...