Fernanda
Hallo, vielen Dank für die Letzten Antworten! Also, habe mit meinem Chef gesprochen, der sagt ich muss die Elternzeit jetzt um die 4 MOnate verlänger, da ich es auch beantragt habe. Hatte bis zum eigentlichen Ende der Elternzeit eine zusätzliche Vereinbarung, das ich bei ihm auf 400 euro arbeite. Verlängert diese sich jetzt auch automatisch, weil ich die Elternzeit verlängert habe, oder muss man das schriftlich wieder festhalten? Was jetzt noch eingetreten ist ( weiß es seit gestern ) bin in 6ssw wieder! ich bin sowas von fertig weil ich nicht weiß wie ich mich jetzt verhalten soll. Mein Chef ist nur am rumbrüllen und am liebsten würd ich da gar nicht mehr arbeiten! Wenn ich meinem Chef jetzt sage das ich wieder schwanger bin, kann er es mir verbieten in 4 bzw3,5 monaten wieder in meinen Vollzeit Vertrag zu kommen.? Ergeben sich nachteile wenn ich im die ss in der Elternzeit mitteile, oder sollte ich warten bis ich wieder in Vollzeit bin? Arbeite im KKH! Vielen Dank für antwort
Hallo, Sie müssen Ihre Elternzeit so lange nehmen, wie Sie sie beantragt haben. Ob Sie ein Anspruch auf den Mini Job haben, hängt vom Vertrag ab, im Zweifel ja. Ansonsten gehen Sie nach der Elternzeit wieder arbeiten, egal ob Sie schwanger sind oder nicht. Ihr Arbeitgeber kann nicht kündigen, da ein Kündigungsverbot besteht. Liebe Grüße, MNB
Sonni74LS
Also, ich würde mal meine Meinung sagen wollen, wenn Du erlaubst: Ich denke, wenn Du eine Elternzeitverlängerung um 4 Monate haben wolltest, dann musst Du die auch nehmen so wie angemeldet. Im Nachhinein das wieder umzuwerfen ist gegenüber dem AG nicht gerade nett. Wenn ihr eine Vereinbarung über den 400-EUR-Job während EZ habt, dann verlängert sich damit auch der 400-EUR-Job für 4 Monate. Die erneute Schwangerschaft soll man zwar laut MuSchG dem AG unmittelbar mitteilen nach Bekanntwerden... aber Du bist ja noch ganz am Anfang. Ich würde auf jeden Fall die ersten 12-13 Wochen abwarten und schauen, ob die Schwangerschaft stabil ist und bleibt. Da dreht dir keiner einen Strick raus. Nach Mitteilung der Schwangerschaft bist Du nach EZ eh wieder unkündbar. Verbieten, dass Du wieder Vollzeit arbeitest kann er eigentlich nicht oder würdest Du ein Berufsverbot erhalten? Kann mir nicht vorstellen, dass es Nachteile geben sollte, wenn Du während der EZ die erneute Schwangerschaft mitteilst Vielleicht hat ja noch jemand hier eine Meinung zu dem Thema?
Ähnliche Fragen
ich werde voraussichtlich am 1. Juli 2015 entbinden. Plane bis März 2016 in Elternzeit zu gehen und danach Teilzeit bei meiner alten Arbeitsstelle. Ich bin freiwillig gesetzlich versichert. Elterngeld werde ich den Höchstsatz bekommen. Ich würde gerne in der Elternzeit von Sep 2015-Februar 2016 als Berater für meine Mitarbeiter weiterhin tätig se ...
Guten Tag, meine Freundin und ich erwarten voraussichtlich am 06.12.2015 unser erstes Kind. Wir haben einige Fragen: Ich (Vater 28 Jahre) bin normal erwerbstätig und bekomme ein durchschnittlich gutes Gehalt. Meine Freundin(25Jahre) macht derzeit ein ausbildungsintigriertes Studium zum Bachelor of sience in Ergotherapie, sie bezahlt dafür monat ...
Hallo. Darf ich einen 400/450€ Job machen wenn ich Elterngeld und Hartz 4 bekomme? Die einen sagen ja, die anderen nein. Und was würde mir von dem Geld übrig bleiben?
Hallo Frau Bader, Ich arbeite Vollzeit und habe zusätzlich einen 400 € Job. Den 400 € Job will ich weiterhin machen, trotz Mutterschutz und Elternzeit. Darf ich denn während den 6 Wochen vorher und 8 Wochen nachher 400€ zusätzlich verdienen? Und wie ist es mit dem Minijob während Elternzeit? Beim meinem Arbeitgeber, wo ich vollbeschäftigt bi ...
Hallo, ich bin schwanger noch ganz am anfang, und arbeite als altenpflegehelferin. Als ich meinem Chef das sagte hat er mir darauf hien gleich gesagt das er mir ein Arbeitsverbot ausprechen wird. Bis das ganze papirkram fertig ist, hatt mich mein arzt krankgeschrieben. So jetzt ist es aber so das ich ein nebenjob habe, ich putzen in einer metzgerei ...
Guten Tag, ich bin ein wenig verwirrt mit meinen Berechnungen und muss nochmal nachfragen. Lt Rechner würde ich 323,41€ Elterngeld plus erhalten vom 3-22 Lebensmonat. Wenn ich auf 400€ ab dem 3 Lebensmonat arbeiten gehen würde, sagt der Rechner immer noch 323,41€ Elterngeld an. Heißt es dann, das die 400€ nicht angerechnet werden und ich dann 7 ...
Hallo ich habe mal eine wichtige Frage die mir so keiner richtig beantworten kann. Arbeite seit 2008 bei einem Pflegedienst mit einem pflegevertrag. Habe aber immer als Notstopfen im Büro gearbeitet. Vor der Geburt meiner ersten Tochter fing es mit Mobbing am Arbeitsplatz schon an mindestens 20 Kollegen sind gegangen ich habe es ertragen bis ic ...
Hallo :) meine Schwester hat ihre elternzeit für 2 Jahre beantragt und bekommt nun ca 309 Euro ( glaube ich )eltergeld seit ca 5 Monaten. Sie möchte im.Sommer ganz gerne etwas dazu verdienen mit einem 400 euro basis Job. Meine Frage dazu wäre jetzt folgende: verdient sie dann die vollen 400 euro? Oder Wird es dann wegen der elternzeit gekürzt? (C ...
Guten Tag Frau Bader, Ich hätte eine Frage bezüglich meiner Arbeitszeit im Einzelhandel. Ich befinde mich in der 26. SSW und arbeite neben dem Studium auf 400 € Basis im Einzelhandel. Im Mutterschutzgesetz ist vorgeschrieben, dass schwangere Frauen ab der 21. SSW nicht mehr als 4 Stunden täglich im Stehen arbeiten dürfen. Gilt diesere Regelung ...
Hallo, Meine Situation: 400€ beschäftigt, familienversichert, Arbeitszeit nur möglich wenn der Mann für das Kind da ist abends bzw samstags Wir haben einen Kinderwunsch für ein zweites Kind und ich habe folgende Bedenken: 1. Ich kann nicht mehr abends arbeiten das darf ich dann nicht mehr. Evtl Beschäftigungsverbot? 2. Ich würde dann ja Mu ...