Sehr geehrte Frau Bader,
Ich bin 22 Jahre alt und derzeit in Ausbildung und Ende 11 SSW.
Mein Arbeitsplatz weiß von meiner Schwangerschaft.
Jedoch stehe ich derzeit so unter Stress, dsss ich einfach nicht mehr weiter weiß.
ich arbeite in so etwas ähnliches wie Post, Versandabteilung.
Meine Kollegen, die was vom Fach verstehe sind alle krank. Und trotz das mir Aushilfen zur Verfügung gestellt werden, für schwere Pakete, komme ich nicht klar.
es ist so viel zutun und am besten alle 100 Dinge gleichzeitig.
Dann wird mir noch Stress gemacht warum das noch nicht zu Ende ist und das.
warum die Aushilfen alleine packen? kann ja wenigsten auch einpacken, etc.
Aber irgendjemand muss auch die Computerarbeiten machen. Es liegt soviel an und ich komme einfach nicht weiter.
Heute musste ich zum Teil, auch wenn nur kurz schwer heben und wurde von einen Ort zum nächsten gescheucht.
Ich hatte eigentlich auch eine Erkältung, musste mich aber auf Arbeit schleppen, weil mein Kollege, der sehr sehr nett ist und mir viel hilft sonst die Geburt seines Kindes verpasst.
Und dieser Kollege gehört nicht mal zu mein Bereich sondern ist nur eingesprungen...
ich weiß einfach nicht weiter und bin total überfordert. Dazu kommen noch extreme Übelkeit, Bauchschmerzen(manchmal Oberbauchschmerzen oder wenn ich mich hinlege).
Ich wollte morgen zur FÄ, aber die ist immer so; ein bisschen Stress oder bisschen schwer heben schadet nicht. Sonst wären wir längst ausgestorben.
Ich mache mir totale Sorgen und möchte mein Kind nicht verlieren, Vorallem da meine Mutter aus diesen Sachen 2 FG erlitten hat...
tut mir leid für den Text und die vielen Fehler... ich weiß einfach nicht weiter....
Mitglied inaktiv - 28.11.2018, 20:29
Antwort auf:
Stress auf der Arbeit
Hallo,
es kann nicht Ihr Problem sein, dass die Abteilung unterbesetzt ist. Wenden Sie sich erst an den Arbeitgeber und erklären Sie ihm dies, je nachdem, wie er gestrickt ist, am besten schriftlich, wenn dies zu keinem Ergebnis führt rate ich dazu, das Gewerbeaufsichtsamt als Aufsichtsbehörde einzuschalten. Im übrigen würde ich die schweren Paket auf jeden Fall nicht heben und langsam machen. Lassen Sie sich doch nicht so unter Druck setzen.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 29.11.2018
Antwort auf:
Stress auf der Arbeit
kämpfe für deine rechte. ruhepausen und mehr aushilfen. DU bist am zug das zu ändern. mache die dinge so, dass du nicht überlastet bist. suche das gespräch mit dem chef. ER muss die situation ändern. das hörst du jetzt zwar nicht gerne aber jeder hat, gerade in der vorweihnachtszeit, mehr arbeitsaufwand. so unrecht hat deine frauenärztin nicht, sorry. ich war bis zum letzten tag mit z.t. hochgefährlichen menschen zusammen. die in handschellen etc zu uns kamen. meine innere einstellung dazu half mir, damit klar zu kommen, wenn mehr los war. akkord darfst du nicht arbeiten, aber wie es sich anhört machst du das ja nicht. am band oder so. was sagt dein chef zu deiner situation?
von
mellomania
am 28.11.2018, 21:36
Antwort auf:
Stress auf der Arbeit
Melde dich bei der Aufsichtsbehörde für Mutterschutz.
Deinem Chef solltest du klarmachen, dass du überfordert bist und das so nicht leisten kannst. Wenn du erkältet bist, geh zum Arzt, bzw. melde dich krank, bis du wieder gesund bist. Egal was bei der Arbeit los ist.
Mitglied inaktiv - 28.11.2018, 21:54
Antwort auf:
Stress auf der Arbeit
Du bist Azubi und schwanger - dein Chef hat dafür zu sorgen, dass du nicht überfordert wirst bzw. der Schwangerschaft und auch nicht im Sinne deines Azubi-Status. Weihnachtsgeschäft heißt oft mehr Arbeitsaufkommen - es darf aber nicht einfach auf dir abgeladen werden und du musst schauen, wie du klar kommst.
Dein Chef kann aber nur etwas ändern, wenn er über deine Situation bzw. deine Überforderung Bescheid weiß.
Also schreib dir auf, was du machen kannst - und was eben nicht geht (bzgl. Schwangerschaft) und was du einfach nicht schaffen kannst (weil zu viel Arbeit für dich alleine). Es ist wichtig, dass du sachlich argumentierst bzw. dein Anliegen schilderst. Dann kann dein Chef darauf auch eingehen.
Tut er das nicht, hast du aber auch etwas in der Hand, um eine Stelle weiter (Betriebsrat?) zu gehen. Hüte dich davor, emotional zu werden und nur allgemeine Aussagen zu treffen wie "alles zu viel", "bin am Ende" etc - damit kann dein Chef nichts anfangen und wird das einfach als nicht belastbar einstufen.
von
cube
am 29.11.2018, 09:17
