Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, wie ist die rechtliche Regelung, wenn ich gekündigt habe und feststelle, dass ich schwanger bin und somit die Kündigung rückgängig machen möchte? 2. Frage: Ist es dem Arbeitgeber gegenüber "zumutbar", eine neue Stelle anzutreten, wenn man ganz frisch schwanger ist? Mein Kinderwunsch besteht fast 2 Jahre, aber unverhofft kommt ja schließlich oft. Liebe Grüße, Bienchen
Liebes Bienchen, wenn Sie kündigen, sieht es schlecht aus... Aber bei einem neuen AG macht das rechtlich nichts aus. Sie dürfen es sogar beim Einstellungsgespräch verschweigen. Gruß, NB
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