Mitglied inaktiv
Hallo, dies ist jetzt eine schwierige Situation. Ich arbeite fest bei Zeitarbeit und arbeite auch schon 2,5 Jahre bei der Firma in der ich Ausgeliehen bin. Aber eben im Schichtbetrieb. Von dieser Firma krieg ich extra Bonus Aufzahlung von ca. 500€ Von der Zeitarbeit nur den Grundlohn mit Nachtschichtzulage. Jetzt hab ich mit der Zeitarbeit geredet und die wollen mir nur noch den blanken Lohn fortzahlen und selbst ein BV aussprechen. Draf das nicht "nur" die Ärztin? War auch beim Betriebsrat von der Ausleihfirma, die meinte ich könne gern auf Frühschicht weiter arbeiten dann krieg ich auch diese 500€ weiter. Aber wenn ich nun wirklich ein BV kriegen würde zahlt die Zeitarbeit mir nur noch den Grundgehalt, draf die das? Habe gelesen von letzten 3 Monate den Netto- Durchschnittsgehalt. Da ist doch auch die Schichtzulage erhalten und evtl diese 500€ oder nicht? Bin ratlos und frustriert weil das blank nur noch 750€ wären und sich ja auch aufs Elterngeld auswirkt. :( Nicht zu verwechseln das die 500€ extra kommen, nein die krieg ich immer Gleichzeitig komplett im Nettolohn erhalten am 15. im Monat. Danke für Antwort. LG
Hallo, der AG muss den durchschnittlichen Lohn weiterzahlen. Nicht nur den Grundlohn. Liebe Grüsse, NB
IngoAC
Moin, ich würde mir erst das Berufsverbot geben lassen vom Arbeitgeber, und dann die Schichtzulage "klären". Ich denke, daß dir die 500€ zustehen. LG Ingo
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