Reduzierung der Arbeitszeit nach der Elternzeit

Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Reduzierung der Arbeitszeit nach der Elternzeit

Hallo, Ende Mai 2015 endet meine Elternzeit. Ich versuche gerade eine Betreuung für meinen dann zweijährigen Sohn zu bekommen. Eine Tagesmutter verlangte nun von mir, dass ich mit meinem Arbeitgeber jetzt schon abkläre, dass ich dann nur noch 20 Wochenstunden und nicht mehr 40 machen will. Ab wann ist es sinnvoll mit dem Arbeitgeber sowas zu besprechen? Er muss ja auch planen, ich weiss aber von einer Kollegin, dass meine Stelle nur vollzeit besetzt werden soll. Kann mein Arbeitgeber mich kündigen, wenn ich ihn jetzt schon dazu ansprechen? Grüße Punikaoase

von PunikaOase am 20.09.2014, 20:01

Beitrag melden Beitrag melden

Antwort auf: Reduzierung der Arbeitszeit nach der Elternzeit

Hallo, ich finde es gar nicht schlecht, es jetzt um zu klären, dann haben der Arbeitgeber, die Tagesmutter und auch sie Planungssicherheit. Ich würde auf jeden Fall zunächst einmal die Elternzeit um ein Jahr verlängern. Darauf haben sie einen Anspruch dann würde ich Teilzeit in Elternzeit beantragen, der Arbeitgeber dann darf dann nur aus wichtigen betrieblichen Gründen ablehnen. Liebe Grüße NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 23.09.2014

Antwort auf: Reduzierung der Arbeitszeit nach der Elternzeit

Du kannst doch die Elternzekit um ein Jahr verlängern bzw dann Teilzeit innerhalb der Elternzeit machen.Da du mind 2 Jahre genommen hast, kannst du das mit der entsprechenden 7 Wochen Frist machen. Wäre ja auch eine Option. Wobei ich das schon arg früh finde das die Tagesmutter das jetzt absolut sicher wissen will. OK, die haben nur begrenzte Kapazitäten, aber auf der anderen Seite nutzt die Stundenanzahl alleine gar nichts. Wenn sie Pech hat und alle Kinder an den gleichen Tagen kommen, dann nutzt es ihr gar nichts ob das alels 20 Std Kinder sind oder 40 Std Kinder, mehr Plätze kann sie dann trotzdem nicht vergeben. Weil mehr als die ihr zulässigen 3-5 Kinder darf sie nicht gleichzeitig betreuen. Kündigen kann dein Ag dich eh erst frühstens am ersten Arbeitstag - und auch dann nur wenn du entweder nicht mehr in Elternzeit bist (wenn du eh Teilzeit vor hast würde ich auf jeden Fall das 3te Jahr dafür nehmen) oder du nicht schwanger bist. Falls da was in der Richtung geplant ist...

Mitglied inaktiv - 20.09.2014, 21:04

Antwort auf: Reduzierung der Arbeitszeit nach der Elternzeit

Danyshope, leider kann ich das dritte Jahr noch nicht nehmen, da wir das Geld brauchen und ich wieder arbeiten gehen muss. Die Tagesmutter hat drei Kinder in der Nachmittagsbetreuung und kann meinen Kleinen daher nur Vormittags nehmen und sie will die Gewissheit haben, dass ich ihn um spätestens kurz nach eins abhole, da sie dann die Schulkinder abholen muss. Das ist eh mit heißer Nadel genäht, aber im Moment habe ich noch keine andere Lösung gefunden. :-(

von PunikaOase am 21.09.2014, 20:31

Antwort auf: Reduzierung der Arbeitszeit nach der Elternzeit

Hallo, ich glaube, das hast Du falsch verstanden, mit dem dritten Jahr Elternzeit nehmen. Wie ich Dich verstanden habe, möchtest Du, wenn das Kind 2 Jahre alt ist, Teilzeit arbeiten. Du hast nun 2 Möglichkeiten: Entweder Du änderst Deinen Vollzeitvertrag auf einen Teilzeitvertrag, oder Du arbeitest Teilzeit in Elternzeit. Wenn Du Teilzeit in Elternzeit arbeiten willst, darst Du das bis zu 30 Stunden wöchentlich. Nach Ende der Elternzeit lebt Dein ursprünglicher Vertrag wieder auf. Dazu müsstest Du aber die Elternzeit verlängern. Übrigens kannst Du auch bei einem anderen Arbeitgeber (mit Erlaubnis Deines eigentlichen Arbeitgebers; die kann er aber nur schlecht verweigern) in der Elternzeit arbeiten. Vorteil von Teilzeit in Elternzeit ist, dass Du noch ein Jahr länger Kündigungsschutz hättest, Du evtl. Arbeitslosengeld 1 beziehen könntest (wenn Dein Arbeitgeber keinen Teilzeitjob hat, und Du auch keinen anderen findest), Dein alter Vertrag bleibt ein Jahr länger bestehen. Liebe Grüße Luvi

von luvi am 22.09.2014, 11:39

Antwort auf: Reduzierung der Arbeitszeit nach der Elternzeit

Elternzeit bedeutet NICHT das du nicht arbeiten darfst. Den Iirglauben haben eben viele. Du darfst auch in der Elternzeit arbeiten, eben bis zu 30 Std - was du ja mit Teilzeit machst. Nur, dein Vollzeitvertrag ruht dann eben das 3te Jahr. Und den müsstest du ja sonst jetzt kündigen/ändern wenn du "nur" Teilzeit machst.Und, arbeitest du innerhalb der Elternzeit Teilzeit, bist du unkündbar, arbeitest du ohne Elternzeit in Teilzeit, kann man dich kündigen.

Mitglied inaktiv - 22.09.2014, 16:37

Antwort auf: Reduzierung der Arbeitszeit nach der Elternzeit

Das drittevJahr der Elternzeit möchte ich miur gerne auf sparen für den Zeitpunkt wenn unser Sohn später zur Schule geht. Er ist ein besonderes Kind und da möchte ich ihn wenigstens vom ersten Schuljahr unterstützen. Ich werde wegen der Arbeitszeit in den nächsten Tagen mal mit meinem Chef sprechen. Danke für Ihre Antwort.

von PunikaOase am 26.09.2014, 23:42

Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

Arbeitszeiten nach der Elternzeit

Liebe Frau Bader, wann muss ich vor Ablauf der Elternzeit spätestens Kontakt zu meinem Arbeitgeber aufnehmen, um die zukünftigen Arbeitszeiten zu besprechen? Meine Elternzeit endet im Januar. Ich habe einen Teilzeitvertrag, es gibt aber noch keine festgelegten Arbeitszeiten. Das Arbeitsverhältnis ist nicht das Allerbeste. Vielen Dank und...

Wie ist das mit dem Gehalt nach der Elternzeit

Ich gehe am 18.januar wieder arbeiten,wie ist das mit dem Gehalt? Gehalt bekommen wir immer am 15. Das Elterngeld habe ich immer am 1. Bekommen für den Zeitraum vom 17.-17. Bekomme ich es dann auch am 15.janaur oder erst ein Monat später zu meinem Gehalt für Feburar?

Reduzierung Arbeitszeiten abgelehnt

Ich arbeite Mittwoch bis Freitag (offiziell) bis 13Uhr. Meine Kinder gehe in Schule und Kita. Bisher hat die Oma sich um die Kinder gekümmert und ich konnte ich mal eine Stunde länger arbeiten. Leider fällt die Oma is gesundheitlichen Gründen aus. Nach vielen Telefonaten habe ich eine Betreuungsplatz für mein Schulkind in der Schule für Mittwoc...

Reduzierung Betreuungszeit Kita

Liebe Frau Bader, unser Kita-Betreuungsvertrag umfasst täglich 9 Stunden. Dieser soll nun vom Träger sukzessive auf 8 Stunden reduziert werden - bei neuen Verträgen (zB gibt es auch Vertragsänderungen beim Wechsel gibt von der Krippe in die Ü3 Gruppe.). Ist das rechtlich haltbar? Wir haben vertraglich einen Passus in dem steht, dass Änderungen d...

Brückenteilzeit nach der Elternzeit von Kind 2

Hallo Frau Bader, Ab August, nach der Elternzeit mit meinem 1. Kind, würde ich gerne in eine Brückenteilzeit gehen. Sollte ich während der laufenden Brückenteilzeit eventuell wieder schwanger werden, kann ich dann nach der Elternzeit von Kind 2 den Beschäftigungsumfang der laufenden Brückenteilzeit weiter reduzieren, oder muss ich bis zum E...

Kindergarten zeiten reduzierung

Hallo Frau Bader vor ca.3-4 Wochen wurden die Zeiten von unserem Kind schlagartig von 4h auf 2 Stunden reduziert. Begründet wurde das mit Gründen das Kind brauche eine eins zu eins Betreuung ( würde ständig was in den Mund nehmen usw.)unserer Seits nicht nachvollziehbar haben auch schon mehren Leuten gesprochen die unser Kind kennen und selbst d...

Reduzierung Kitaplatz

Hallo, Ich bin im BV und habe bei dem selben Träger ä, bei dem ich angestellt bin, meinen Sohn in einer Einrichtung. Er hat einen Ganztagesplatz von 7.30 bis 16.30 - der VÖ Platz geht bis 14.30. Bisher haben wir die Zeit nie in Anspruch genommen und er wurde immer um 15 Uhr abgeholt, aber eigentlich nur weil wir den Nachmittagssnack um 14.30 ...

Krank im Urlaub nach der Elternzeit

Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage zu Krank sein im Urlaub. Und zwar... ... nehme ich zur Zeit meinen Resturlaub nach meiner Elternzeit. Nun bin ich aber leider erkrankt. Wie verhält sich das mit meinem Urlaub, wenn ich mich krank schreiben lassen sollte? Wird mir der Resturlaub genauso wieder gut geschrieben, als wenn ich im normalen Beru...

Ist keine Reduzierung der Buchungszeiten im Buchungsjahr möglich?

Hallo Frau Bader, kurz zu meiner Geschichte... Seit September geht unser Sohn in die Krippe und es war mündlich mit der Leitung vereinbart, dass ich die Buchungszeiten an einem gewissen Monat reduzieren werde da ich ab da auch weniger arbeiten werde. Nun ist es so weit und ich bekomme gesagt, dass eine Reduzierung der Buchungszeiten während des ...

Minijob während/nach der elternzeit

Guten Tag, Im Januar läuft meine Elternzeit aus. Ich arbeite seit ca2 Jahren wieder in der selben Firma auf minijob basis jeden Samstag. Nach Fragen, is mein vorheriger Vertrag (noch einiges an Überstunden und Urlaub) still gelegt für weitere 2 Jahre. Da ich weiter nur Samstag arbeiten kann. Da ich gefragt hatte ob man die Überstunden und den U...