Maluna
Liebe Frau Bader, mein Mann und ich erwarten im Juni 2021 unser 1. Kind. Der Plan ist bisher, dass ich 1,5 Jahre in Elternzeit gehe und mir dabei das Elterngeld für die ersten 6 Monate voll und für die restlichen 12 Monate halbiert auszahlen lasse (also Elterngeld Plus). Mein Mann würde gerne 2 (volle) Partnerschaftsmonate nehmen. Allerdings nicht am Stück, sondern aufgeteilt (direkt nach der Geburt und dann nach einem Jahr nochmal). Besonderheit: Er möchte direkt nach der Geburt den "einen" Monat aufgeteilt auf 2 Monate nehmen und währenddessen zu 50% weiterarbeiten, 1 Jahr später dann dasselbe nochmal (also quasi 2x2 Monate zu 50%, insgesamt also 2 volle "Arbeitsmonate"). Soweit ich das verstanden habe, ist es bzgl. Elternzeit kein Problem, solange der Arbeitgeber einwilligt. Frage: Könnte er sich dann 4x den halbierten Elterngeld-Satz ausbezahlen lassen und währenddessen 20 h/Woche arbeiten? Oder müsste er das Elterngeld dann jeweils für einen vollen Monat beantragen und würde dabei jedoch Verluste hinnehmen müssen, weil dann sein halbiertes Gehalt (da Teilzeit) vom Elterngeld abgezogen werden würde? Ist es juristisch möglich, das so umzusetzen, wie uns das im Moment vorschwebt?
Hallo, 1. Sie bekommen ja nur ca. 10 Monate EG (weil das MG angerechnet wird). 2. Er kann es tun, muss aber darauf achten, dass er Lebensmomnate nimmt. Liebe Grüße NB
MamavonMia123
Hallo Maluna, also was du meinst ist, dass der Vater statt der 2 Monate Elternzeit mit Basis-EG, 4 Monate EZ mit EG-plus nehmen möchte, aufgeteilt auf 2 Zeitabschnitten, richtig? Das geht natürlich. Beim EG plus bekommt er dann die Hälfte des EG ausgezahlt, das er sonst als BasisEG bekäme und hat eine Freigrenze, was er dazu verdienen darf. Am besten nutzt ihr einen EG Rechner um das einmal genau durchzurechnen. Beide Zeitabschnitt muss dein Mann natürlich beim erst-Antrag beim AG entsprechend mit Lebensmonaten benennen, da er sich (wie du auch) für die ersten 2 Lebensjahre bereits festlegen muss. Änderungen in dieser Zeit sind nur mit der freiwilligen Zustimmung des AG möglich.
Ähnliche Fragen
Hallo, so einen Teil meiner Fragen konnte ich mir durch das Stöbern von Beiträgen und Fragen schon beantworten, aber ein paar Fragen sind für mich offen geblieben: Also im August 2013 ist mein Sohn geboren worden. Vorher war ich Vollzeit beschäftigt. Daran hat sich dann natürlich auch mein Elterngeld für 1 Jahr errechnet. Elternzeit habe ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe Elterngeldplus fur erstes Kind von 22.07.2022 bis 22.05.2024 bezogen.Seit Mai 2024 war ich im BV geschickt.Jetzt habe ich Elterngeld basic genommen und zwar meine Bemesungzeitraum wurde von 01.11.2023 bis 31.10.2024 genommen.Ich habe dopelt wenig bekommen als mit meines erstes Kind.Kann ich eine Beschwerde einl ...
Hallo Frau Bader, ich würde gerne ab September wieder ein paar Stunden als Lehrerin geben und würde dafür in den Bezug von ElterngeldPlus wechseln. Jetzt ist nur die Frage, mit wie viele Stunden ich wieder einsteige, damit mir nicht so viel gekürzt wird. Was ich bisher heruas gefunden habe ist, dass man bis 1325€ netto Zuverdienst keinen Abzug ...
Hallo, Ich habe vor Geburt meiner Tochter Vollzeit gearbeitet und arbeite aktuell Teilzeit in Elternzeit (vertraglich bis September 25, dann wären eh die 3 Jahre aufgebraucht gewesen). Im Juli beginnt mein Mutterschutz für das zweite Kind. Ich habe nun gelesen dass ich zum Mutterschutz die Elternzeit beenden kann um in den 6 Wochen vor Geburt ...
Guten Tag Frau Bader. Meine Frau ist als Tierärztin im Beschäftigungsverbot, da sie noch stillt. Zuvor war sie während der Schwangerschaft ebenfalls im Beschäftigungsverbot. Jetzt war der Plan, dass sie im Sommer abstillt (unsere Tochter ist dann ein Jahr) und wieder in Teilzeit arbeitet und mit Elterngeld Plus aufstockt. Eigentlich war ...
Ladies and Gentlemen I have been employed in Germany since March 2023. My daughter was born on April 25, 2025. My maternity leave began on March 13, 2025, and is scheduled to last until June 19, 2025. However, my employer has offered a voluntary severance package that provides for a mutually agreed termination of employment with severance pa ...
Guten Tag, ich bin endlich wieder schwanger :) Leider hat es etwas länger gedauert als wir wollten und jetzt sind es zischen dem ersten Kind 20.08.2022 und dem Geschwisterchen 11.11.2025 drei Jahreswechsel geworden. Beim ersten Kind bekam ich den 12 Monate lang den Maximalwert des Elterngelds, da ich entsprechend verdient habe. Jetzt war ...
Ich komme nicht mehr mit... Ich beziehe EG plus. Kann mein Mann die Monate 13+14 Basis-EG beziehen? Vielen Dank
Hallo , ich bekomme Elterngeld plus circa 300 Euro. Wie viel darf ich dazu verdienen , damit es nicht auf das Elterngeld angerechnet wird? Geht ein Mini Job mit 560 Euro ? Danke und viele Grüße
Hallo Frau Bader, vielen Dank, dass Sie hier unsere Fragen beantworten. Ich versuche mich kurz zu halten: - 1. Kind kam am 09.11.2023. Elterngeld Plus wurde für 24 Monate beantragt (auf Basis von Einkommen aus Festanstellung) - Im Jahr 2024 habe ich mich neben meiner Festanstellung (Elternzeit) selbstständig gemacht mit einem Kleingewerbe ...