Mitglied inaktiv
Hallo, vielen Dank für ihre schnelle Antwort zu meinem Posting. http://www.rund-ums-baby.de/recht/beitrag.htm?id=66012 Ist die Kündigung nun aber wirksam wenn ich meinem AG letzten Donnerstag die Info über Schwangerschaft zukommen ließ und heute den Brief der Kündigung erhalte? We verhält es sich denn wenn ich die Kündigung"angekündigt" habe, dann aber um Kündigung bitte wenn gewisse Dingenich machbar sind und nun schwanger bin - stehe ich da gleich unter Kündigungsschutz? Nochmals vielen Dank für Ihre Antwort! Viele Grüße
Hallo, wenn Sie nicht selber gekündigt haben stehen Sie unter Kü-Schutz Liebe Grüsse, NB
Die letzten 10 Beiträge
- Sorgerecht
- Umzug während der Elternzeit
- Tagesmutter kündigen zugunsten Kitaplatz
- Schwanger in Elternzeit
- Elterngeld - Ausklammerung
- Erneut schwanger in der Elternzeit
- Änderung Kindergarten-Vertrag
- Krankenhaus hat Insolvenz angemeldet
- Elterngeld, Ausklammern Mutterschutz, Patt Steuerklasse
- Umgang mit neuen Partner