Coeur_de_Glace
Hallo Frau Bader, nehmen wir an, eine Angestellte ist schwanger, der ET ist der 12.06.2018. Der Mutterschutz würde demnach am 01.05.2018 beginnen. Im Anschluss an den Mutterschutz geht die Angestellte in Elternzeit. Die Angestellte würde gerne vor Beginn des Mutterschutzes ihren Jahresurlaub für 2018 nehmen. Im Jahr hat sie 30 Tage Urlaub. 2 Tage davon hat sie im Januar 2018 verbraucht. Wie viele Tage Urlaub stehen ihr vor Antritt des Mutterschutzes zu? Der ganze Jahresurlaub (also 28 Tage) oder nur ein Teil davon? Was würde mit den restlichen Tagen geschehen? Ich freue mich auf Ihre Antwort. Herzlichen Dank im Voraus.
Hallo, Sie haben für jeden Monat Urlausbanspruch, den Sie nicht komplett in EZ waren. Aber Sie haben keinen Anspruch, den Urlaub kompeltt vor der EZ zu nehmen. Liebe Grüße NB
desireekk
Urlaubsanspruch geht bis Ende August = 8/12 des Jahresurlaubs. Mein Tip: einigen Urlaub bis nach EZ aufheben (das geht, er verfällr nicht) da wird er oft noch gut gebraucht wenn Kindlein krank ist o. ä.! D
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