Muss ich den Hausarzt von der Schweigepflicht entbinden (im Arbeitsvertrag)?

 Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Muss ich den Hausarzt von der Schweigepflicht entbinden (im Arbeitsvertrag)?

Sehr geehrte Frau Bader, ich habe hier meinen Arbeitsvertrag zur Unterschrift liegen (Einzelhandel). Er beinhaltet einen Passus, in dem ich meinen Hausarzt dem AG gegenüber von der Schweigepflicht entbinden soll. Ich finde das sehr übergriffig, fast schon sittenwidrig. Ist sowas rechtlich überhaupt gestattet bzw. kommt der AG damit durch, falls wirklich so ein Fall eintreten würde? Ich möchte sehr gerne arbeiten gehen, aber das macht mir Sorgen.

Mitglied inaktiv - 12.08.2022, 09:50



Antwort auf: Muss ich den Hausarzt von der Schweigepflicht entbinden (im Arbeitsvertrag)?

RUB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 15.08.2022



Antwort auf: Muss ich den Hausarzt von der Schweigepflicht entbinden (im Arbeitsvertrag)?

Du musst das nicht unterschreiben - selbst wenn es nicht sittenwidrig wäre. Oder aber du unterschreibst es und reichst dem Hausarzt am nächsten Tag eine Rücknahme nach. Diese Variante würde mir gefallen und ich würde dem AG auf Nachfrage erklären: "Mein Mann hat es mir verboten!"

von Pamo am 12.08.2022, 10:39



Antwort auf: Muss ich den Hausarzt von der Schweigepflicht entbinden (im Arbeitsvertrag)?

Sehr befremdlich. Würde ich auf keinen Fall unterschreiben! Gibt es denn so viele Bewerber für den Job? Die Lage im Einzelhandel ist doch auch nicht besonders prickelnd? Entsprechend würde ich in die Verhandlung gehen, dass der Passus entfernt wird und erstmal nicht unterzeichnen.

von Frau_H. am 12.08.2022, 11:18



Antwort auf: Muss ich den Hausarzt von der Schweigepflicht entbinden (im Arbeitsvertrag)?

Kann man den Passus vor Unterschrift nicht durchstreichen? Ich würde die entsprechende Textstelle durchstreichen, mit einem Sternchen versehen, den Vertrag unterschreiben und dann unter der Unterschrift wieder ein Sternchen setzen und etwas im Sinbe von: "Einer Schweigepflichtsentbindung meiner Ärzte stimme ich ausdrücklich NICHT zu." Geht das nicht? Ich dachte, man könne Passagen in Verträgen streichen... ob der AG den geänderten Vertrag dann akzeptiert, steht ja auf einem anderen Blatt.

von Summer80 am 12.08.2022, 12:08



Antwort auf: Muss ich den Hausarzt von der Schweigepflicht entbinden (im Arbeitsvertrag)?

Hallo, Eigentlich müssendoch Schweigepflichtsentbindungen ganz konkret sein und nicht genere gehalten sein. LG luvi

von luvi am 13.08.2022, 21:07



Antwort auf: Muss ich den Hausarzt von der Schweigepflicht entbinden (im Arbeitsvertrag)?

Stehe da jetzt nur ich auf dem Schlauch?

Mitglied inaktiv - 15.08.2022, 13:21



Antwort auf: Muss ich den Hausarzt von der Schweigepflicht entbinden (im Arbeitsvertrag)?

RUB - Rund ums Baby Wird nicht das Fachgebiet von Frau Bader sein

Mitglied inaktiv - 15.08.2022, 18:01



Antwort auf: Muss ich den Hausarzt von der Schweigepflicht entbinden (im Arbeitsvertrag)?

Danke Dir, könnte sein. Ein ganzer Satz wäre trotzdem nett gewesen ;-)

Mitglied inaktiv - 15.08.2022, 19:33



Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

schwanger Arbeitsvertrag eignungsuntersuchung 26ssw

Guten Tag, Ich schrieb vor einigen Wochen schonmal und brauche nochmal Ihren Rat. Arbeitslos geworden 15ssw. Jobzusage erhalten in ssw 21 Erzieherin Kitplatz für großes Kind wegen jobzusage erhalten, Eingewöhnung beendet. Arbeitsvertrag wird nun zugeschickt, 21.3. Ist erster Arbeitstag. Auch an diesem Tag ist meine Einstellungsuntersuchung be...


Verfallfrist Arbeitsvertrag

Guten Abend, ich habe nach meiner Elternzeit von meiner Firma eine vergleichbare Tätigkeit als vor meiner Schwangerschaft in einer anderen Abteilung angeboten bekommen und heute hierzu den geänderten Arbeitsvertrag erhalten. Nun ist mir aufgefallen das bei dem Punkt Verfallfrist sich der Zeitraum von zuvor 6 auf 3 Monate reduziert hat. Kann b...


Entgeldzahlung ruhender Arbeitsvertrag

Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage zu folgendem Sachverhalt. 2019 habe ich ein Kind bekommen und bin dann in Elternzeit gegangen. Nach der Elternzeit bin ich bei diesem Arbeitgeber in einen Minijob gewechselt und der vorige Vollzeitvertrag wurde ruhend gestellt. Der Minijob ist bis Ende August 2023 befristet und läuft ohne Kündigung aus....


Elternzeit/geld mit Urlaub/Überstunden bei auslaufendem Arbeitsvertrag

Liebe Frau Bader, Zur Situation: Wir erwarten Anfang September unser erstes KInd. Mein befristeter Arbeitsvertrag läuft Ende Januar 2024 aus, eine Verlängerung plant der Arbeitgeber leider nicht. Ich habe zusammengerechnet noch genau einen Monat Überstunden und Urlaub. Mein Freund und ich planen die Elternzeit bzw. das Elterngeld aufzuteilen....


Arbeitsvertrag läuft während Mutterschutz aus - welche Schritte sind nötig?

Sehr geehrte Frau Bader,  ich habe momentan einen befristeten Arbeitsvertrag, der zum 30.09. ausläuft. Das wird, wenn alles gut geht, etwa zwei Wochen vor Ablauf meines Mutterschutzes sein. Zwar wurde mir eine Vertragsverlängerung um ein Jahr bereits schriftlich angeboten, ich gehe aber davon aus, dass ich die Schwangerschaft bereits mitteilen ...


Befirsteter Arbeitsvertrag, Elternzeit, Arbeitlosengeld

Guten Tag Frau Bader, Ich bin derzeit schwanger. Ich bin in der 21. Woche schwanger und mein Geburtstermin ist der 22. Juli 2024. Mein Mann arbeitet bei McDonalds mit einem befristeten Vertrag, der am 30. September 2024 endet. Könnte er 7 Wochen vor meinem Entbindungstermin Elternzeit beantragen? Kann er Arbeitslosengeld beantragen, wenn sein V...


Befristeter Arbeitsvertrag läuft in der Elternzeit aus

Guten Tag,  Mein Arbeitsvertrag endet in meiner Elternzeit da ist meine Tochter knapp 14 Monate alt. Ich habe Elterngeld für 22 Monate beantragt. Wird dieses dann weiterhin gezahlt? Bin ich in dieser Zeit krankenversichert?    vielen Dank.   


Arbeitsvertrag läuft zur EZ aus

Sehr geehrte Frau Bader, mein Arbeitsvertrag läuft zum 30.09 aus und solange geht auch meine Elternzeit (dann 12 Monate). Unsere Tochter ist am 01.10.2023 geboren. Ich hatte vor ab 01.07 bis 31.12 in Elternteilzeit zu arbeiten. Jetzt hat sich aber herausgestellt das es wohl aufs Auslaufen des Vertrags hinausläuft. Betreuung hatten wir ab ...


Übergang Elternzeit in erneuten Mutterschutz, alter Arbeitsvertrag und Mindestlohn

Guten Tag :)  2 Wochen bevor meine aktuelle Elternzeit nach 3 Jahren endet, werde ich laut Rechnung meiner Ärztin in den nächsten Mutterschutz gehen. Während Elternzeit habe ich 5 Stunden pro Woche bei meinem alten Arbeitgeber ausgeholfen.  1. Gehe ich recht in der Annahme, dass sich das neue Elterngeld dann trotz Elternzeit aus den letzten 1...