Kornblume2016
Hallo Frau Bader, meine Firma, 1000 Beschäftigte, geht in Kurzarbeit (80%). Ich möchte ab September TZ in EZ arbeiten (75%). Ist beantragt und wurde genehmigt, auch wenn noch keiner weiß was ich machen soll, da ich zuvor in höherer Position war, die direkt nachbesetzt wurde (unbefristet, d.h. auf diese Stelle kann ich nicht zurück, was für mich auch okay ist). Hierzu paar Fragen: 1. Kann man mir die Rückkehr verwehren für den Fall dass die Firma dann noch in Kurzarbeit ist? 2. Arbeiten TZ Kräfte auch anteilsmäßig kurz? 3. Falls die Kurzarbeit dann vorbei ist, wird die Firma wahrscheinlich wirtschaftlich nicht mehr so gut dastehen wie vorher. Ist das ein Grund mir die Rückkehr zu verweigern? Ich bin seit 8 Jahren unbefristet angestellt mit nicht unerheblichem Gehalt und ich habe die Befürchtung, dass man in diesem ein Einsparpotential sieht. Vielen Dank für Ihre Einschätzung!
Hallo, 1. Genehmigt ist genehmigt, evtl. fallen Sie dann auch in die Kurzarbeit 2. Ja 3. Nach der EZ? Nein Liebe Grüße NB
Ähnliche Fragen
Guten Tag, ich befinde mich derzeit in Elternzeit und wollte mit Ende des Elterngeldes ab Ostern wieder arbeiten. Leider musste mein Arbeitgeber aufgrund der Pandemie Kurzarbeit anmelden. Dazu habe ich zwei Fragen: 1. Ist es korrekt, dass mein Arbeitgeber meinen Teilzeitantrag während Elternzeit aufgrund der Kurzarbeit aus betrieblichen Gründen ...
Guten Tag Frau Bader, folgende Situation: Ich habe am 11.08.2021 unser erster Kind zur Welt gebracht - bin damals von meinem Arbeitgeber direkt mit Bekanntgabe in's BV gekommen. Hätte dieser das BV nicht ausgestellt, wäre aber auch eins aus gesundheitlichen Gründen vom FA ausgestellt worden. Nach der Geburt war ich für insgesamt 3 Jahre i ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird aktuell noch bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch ca. 5 bis 8 Tage im Monat Kurzarbeit machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaubsanspru ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch 5 bis 8 Tage Kurzarbeit pro Monat machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaub aus 2024 zu nehmen, bi ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Hallo, Mein 3tes Kind wurde am 4.9.24 geboren. Seitdem war ich bis zum 3.8.25 in Elternzeit. Davor bereits im Beschäftigungsverbot mit einem Gehalt von 30h. Im August bin ich in Vollzeit wiedereingestiegen und habe Urlaub abgebaut bis inkl. 11.10.25 danach sollte ich Überstunden in Vollzeit abbauen und ab dem 22.10. wieder in Persona arbeit ...
Guten Abend, meine zwei jährige Elternzeit ist in gut 3 Monaten abgelaufen und nun heißt es seitens des AG: sie wissen aktuell nicht, wohin mit mir! Ich bin bereits ein halbes Jahr vorher mit meinem AG in Kontakt getreten und habe mich erkundigt und da bekam ich die selbe Aussage. Meine bisherige Stelle gibt es nicht mehr. Ich war Assistentin in e ...
Hallo Frau Bader, ich fange nach meiner Elternzeit wieder an zu Arbeiten. Ich starte mit 16 Wochenstunden verteilt auf zwei Tage. Aus meiner Zeit vor der Elternzeit habe ich noch 16 Tage Urlaub, ich habe Vollzeit gearbeitet. Jetzt wird mein Urlaub vor dem eigentlichen Start abgegolten so dass ich 3 Wochen zu Hause bin aber trotzdem schon Gehalt be ...
Hallo, ich habe eine Frage zu meiner bevorstehenden Rückkehr aus der Elternzeit und zur Gestaltung meiner Arbeitszeit ab März 2027. Ich arbeite in einem sehr großen Unternehmen, in dem es verschiedene Teilzeitmodelle und individuelle Arbeitszeitlösungen möglich sind. Ich habe hierzu bereits mit der Personalabteilung gesprochen. Dort wurde mir e ...
