Mitglied inaktiv
Hallo! Ich habe mal 'ne Frage zum Kündigungsschutz. Wie sieht es eigentlich aus mit dem Kündigungsschutz, wenn ich jetzt wieder schwanger bin. Habe auch einen unbefristeten Vertrag, allerdings bin ich jetzt noch in der Elternzeit mit dem ersten Kind ( bis Dezember 2010 ). Gilt der Kündigungsschutz jetzt wieder, oder darf der AG mir kündigen? Die EZ fürs 2 Kind würde im Prinzip dann nur für 2,5 Jahre sein, da dass Kind im Juni 2010 kommen soll, ich aber noch ( wie gesagt ) bis Dez. 2010 die EZ fürs erste Kind habe. Wäre nett, wenn Sie es mir beantworten könnten. LG olvo81
Hallo, man hat in der EZ u ab der 2. SchwS wieder vollen Kü-Schutz Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
mit Zustimmung des AGs kannst Du die "Überschneidende" Zeit von 6 Monaten hintendranhängen. Sprich Kind 2 käme am 1. Juli 2010 zur Welt, dann könntest Du EZ bis ich meine 1. Jan 2014 beantragen LG Peeka
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