Mitglied inaktiv
hallo habe ein großes problem. ich bin ja noch in der elternzeit. habe ich auch alles schrieftlich benatrag. einmal weiß die krankenkasse bescheid. und meinen arbeitgeber habe ich es auch schriftlich eingereicht. vor kurzen kamm der anruf von meiner krnakenkasse das mich mein arbeitgeber rückwirkend abgemeldet hat. ist das schon mal zuläßig. sagte der krankenkasse das ich doch im erziehungsurlaub sein. die meinten ich soll mal den ag anrufen. habe ich auch gemacht. und der eminte jetzt rotzfrech ich wär doch nicht mehr bei der firma. und aufeinmal meinte er auch er hat nichts schriftliches von mir. dabei weis ich noch seine letzen worte an meinen letzen arbeitstag. na dann werden wir ihnen mal 3jahre den arbeitsplatz freihalten und jetzt das. habe aber weder eine kündigung von ihn bekommen noch sonstwas. jetzt meine frage. bin ich noch bei der firma da ich ja keine kündigung bekommen habe. oder brauche ich nach der elternzeit erst gar nicht wieder hingehen. ich weis nicht wie ich mich verhalten soll jetzt.
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