Hallo Frau Bader, mein AG hat mir mitgeteilt, dass man das Arbeitsverhältnis mit mir (und vier anderen Kollegen) beenden möchte. Mein EU läuft eigentlich bis Mitte nächsten Jahres. Man hat mir eine Abfindung angeboten und bietet mir den Übergang in eine Transfergesellschaft für ein Jahr an (Bezüge 80 % des letzten NettoEK). Da ich während meines EU eine 19 Std. Vereinbarung getroffen habe, wurden sowohl die Abfindung als auch das EK bei der Transferges. auf Basis meines Teilzeiteinkommens berechnet. Ist das richtig, wenn man berücksichtigt, dass ich ja letztlich meinen Anspruch auf die Vollzeitstelle aufgebe (ich hatte vor nach dem EU wieder auf Vollzeitbasis zu arbeiten)? anfangen kann etwas Entsprechendes zu suchen ?