Kita-Wechsel bei Umzug/Wechselmodell

Hallo, bitte kurz und allgemein fragen Liebe Grüße NB

Den langen Text wird Frau Bader vermutlich nicht lesen. Stelle deine Frage noch einmal kurz und knapp.

Ja, stell die Frage nochmal kurz und knapp: Der KV hat einem Umzug (35 km) eures Kindes bereits zugestimmt - verweigert jedoch die Zustimmung zum dadurch notwenigen KiGa-Wechsel. Alles andere drumherum ist tatsächlich nicht so richtig relevant für diese konkrete Frage/Problem. Ich würde sagen: mit der Zustimmung zum Umzug hat er auch einem KiGa-Wechsel zugestimmt. In der Tat muss er dann aber natürlich während seines Umgangs die nun 35 km 2 x täglich fahren. Aber siehe oben: er hat dem Umzug zugestimmt. Hast du das schriftlich? Das könnte sonst noch ein Stolperstein werden. Im Zweifel müsstest du die Unterschrift zur Anmeldung gerichtlich ersetzen lassen - und dann wäre es gut, du hast das schriftlich un der KV kann nicht im Nachhinein behaupten, dass dies so gar nicht stimme usw. Bzgl. des WM´s: ist das gerichtlich festgelegt, vom JA oder eure private Absprache? Ich würde alles notieren, wo er sich nicht an die Absprache hält und dann mit Hilfe dessen versuchen, das WM zu kippen. Durch das WM gibt es ja auch andere Unterhaltszahlungen oder im Zweifel gar keine seinerseits an dich bzw. euer Kind. Wenn er dann aber wegen Krankheit zB ihn dann gar nicht nimmt, hast du sozusagen die Mehrkosten ohne dafür einen Ausgleich zu erhalten. Ist ja auch nicht ganz unwichtig. Ein WM macht nur Sinn, wenn beide Elternteile auch wirklich mit dem Kind leben wollen. Wenn er aber nur die Sonnenseiten möchte, dann reicht wohl auch ein Umgang alle 2 Wochen Freitag-So und 1 Tag innerhalb der Woche zB.

Ist das Wechselmodell mit dem JA besprochen? Erhalten sie Unterhaltsvorschuss? Dieser steht ihnen trotz Wechselmodell zu. Da sollten sie den Umgang auch festlegen. Trotz des Wechselmodells wird das berechnet und in ihrem Fall kann es sein, dass ihnen trotz Wechselmodell welches zusteht. Selbst wenn sie es nicht möchten, nehmen sie es für ihr Kind. Ggf. sparen sie es und geben es ihm z. B. zum 18. Geburtstag Am besten lassen sie sich vom JA beraten. In Bezug auf den Umzug. Ich hoffe, dass sie es schriftlich haben, dass der KV dem Umzug zugestimmt hat. Andererseits kann es ihnen nachteilig ausgelegt werden, wobei ich keine Gefahr mit der Ausübung des Wechselmodells sehe, so dass das weiter ausgeführt werden kann. Sie schaffen die Entfernung zur Kita. Das bedeutet, dass die die Strecke dort hin fahren müssen. Der KV ist nicht verpflichtet dem Kitawechsel zuzustimmen. Später bei der Schule kann der KV auch darauf bestehen, dass das Kind in seinem Wohnort zur Schule geht, weil sie die Entfernung geschaffen haben. Wer die Entfernung schafft muss diese bewältigen. Ich finde es toll, dass sie sich beruflich weiter entwickeln wollen. Da stellt sich die Frage, ob das mit dem Umzug und damit verbundenen Bringen und Abholen zur Kita auch möglich ist. Machen Sie die Umschulung in VZ? Als Mutter können sie die in TZ machen insofern der AG zustimmt. Wer zahlt die Umschulung? Die müssen der Umschulung in TZ auch zustimmen. Falls das Bringen und Abholen von der Kita bei VZ ein Problem darstellt wäre es vielleicht mit TZ möglich. Wegen dem Wechselmodell und Ausüben der Pflichten des KV in seiner Woche. Natürlich muss er mit dem Kind auch zum Arzt, insofern es ein unvermeidlicher Termin ist, wie z. B.U-Untersuchung. Einfach den Termin so zu legen, dass es in seine Woche fällt geht nicht. Medikamente verabreichen die notwendig sind muss auch der KV. Lassen sie sich vom Arzt einen Medikamentenplan mitgeben und geben eine Kopie davon dem KV. Darauf steht genau von wann bis wann welches Medikament zu welcher Tageszeit verabreicht werden muss. Macht der KV das nicht ist es Vorsatz. In dem Fall würde ich dem Weg über das JA gehen und beraten lassen, wie weiter verfahren werden soll. Die Medikamente müssen allerdings notwendig sein und nicht sein um z. B. Globuli ö.ä.. Das zählt nicht darunter. In der Woche wo das Kind beim KV ist und krank ist betreut er das Kind und kann "Kind-krank-Tage" nehmen. Wenn er sie beim nächsten mal deswegen kontaktiert sagen sie ihm, dass er es schaffen wird auch auf sein krankes Kind aufzupassen und sie das Kind wie geplant an Tag X abholen. Dann muss der KV schauen wie er das macht. Zurzeit nehmen sie ihm das Kind freiwillig dann ab. Denn er zwingt sie nicht dazu bzw. stellt es ihnen vor der Tür ab und geht weg. Sobald sie ihm da entgegen kommen ist es nichts was sie ihm negativ vorwerfen können. Wechselmodell bedeutet in guten und schlechten Phasen das Kind betreuen und das muss der KV lernen. Zurzeit sehe ich nichts was dem Wechselmodell widerspricht. Einzig der Punkt mit dem Arzt und den Medikamenten sehe ich kritisch. Da müssen sie deutlicher werden. Nicht nur sagen, sondern schriftlich hinterlegen. Es muss nachweisbar sein, dass er das nicht macht. Allerdings muss es notwendig sein, so wie o. g.. Sie haben die Möglichkeit sich beim JA beraten zu lassen. Das habe ich oben schon erklärt.