laney35
Hallo Frau Bader, wir haben in München unseren jüngeren Sohn (im September 8 Monate) bei der Kita seiner älteren Schwester (im September 2J, 1M) über den in München zu nutzenden Kita-Finder u.a. in der Einrichtung der älteren Schwester zur Ganztagsbetreuung angemeldet - unsere Wunschlösung. Wir haben Ende März auch tatsächlich eine Zusage über den Kita-Finder für einen Betreuungsplatz in der Wunsch-Kita erhalten und haben uns sehr gefreut. Einen Vertrag haben wir noch nicht unterschrieben. Nun hat uns Anfang Juni die Leitung der Kita angerufen und darüber informiert, dass auf Grund von inzwischen aufgetretenem Personalmangel (Schwangerschaft, Krankheit und Kündigung) sie die Zusage nicht länger aufrecht erhalten können und uns gebeten, nach einem Platz in einer anderen Einrichtung zu suchen. Darf die Einrichtung das einfach so? Uns entstehen nun gravierende Nachteile bei der Suche nach einem neuen Kita-Platz, da wir uns nun wieder "hinten anstellen" dürfen - und das nicht mal 3 Monate vor dem gewünschten Beginn der Betreuung. Die Stadt München hat uns nun einen Kita-Platz in einer anderen, weiter entfernten Einrichtung angeboten, dort wird aber (ebenfalls aus Personalmangel) nur "erweitert über Mittag", also bis 14:00 Uhr angeboten - kein Ganztagesplatz. Die Entfernung können wir verschmerzen, wir benötigen aber einen Platz bis 16:00 Uhr. Kann ich die Stadt dazu auffordern, einen Platz in Ganztagsbetreuung anzubieten? Vielen Dank Elaine
Hallo, 1. Ich weiß nicht, wie die Geschichte mit dem Kita-Finder abläuft und kann deshalb auch nicht beurteilen, ob bereits ein wirksamer Vertrag geschlossen worden ist. Diese App können zum einen die freien Plätze aufzeigen, zum anderen aber auch verbindlich Verträge schließen. Das weiß ich nicht. 2. Sie haben Anspruch auf einen Kindergartenplatz in vertretbare Entfernung. Nicht auf einen Platz in dem Kindergarten, wo die große Schwester ist. 3. Der Umfang bemisst sich nach den Bedürfnissen. Das bedeutet, dass ihre tatsächliche Arbeitszeit über den Umfang des Anspruchs entscheidet. Liebe Grüße NB
Ähnliche Fragen
Welche Rechte hat man bei Kita-Ausfall (Personalmangel)? Es geht um den Ausfall ganzer Tage, dazu Kürzung der Betreuungszeit, beides über mehrere Wochen (Ende noch offen). Im Internet lese ich etwas von Notbetreuungen - aber gibt es so etwas wirklich? Über welchen Träger, Anbieter, ...? Finanziell scheint sich nichts zu ändern, oder? Das wür ...
Guten Tag Frau Bader, uns wurde der heute der Kitavertrag zum Ende der Krippenzeit gekündigt. Berufen hat man sich auf folgenden Absatz in der Satzung: "Kündigung durch Träger: Ein Kind kann vom weiteren Besuch der Kindertageseinrichtung ausgeschlossen werden, wenn: 4. das Kind auf Grund schwerer Verhaltensstörungen sich oder andere gefährd ...
Guten Tag Frau Bader, Wir wechseln bald die Kita, da wir in der aktuellen Einrichtung sehr unzufrieden sind und einen Platz in einer wohnortnäheren Kita bekommen haben. Den neuen Platz haben wir ab 01.06., der Vertrag in der alten Kita läuft noch bis 31.07.. Da unsere Tochter dann ja dauerhaft die alte Einrichtung nicht mehr besucht, denke ich, ...
Bitte um das BGH Urteil, das ein Kindergarten Kündigungsperre in den Sommermonaten hat. Dies ist zulässig, warum? Bitte um kurze Erläuterung
Sehr geehrte Frau Bader, auf Grund von Bauarbeiten im Neubaugebiet, die zwar gestern durch die Bauherren angekündigt worden sind, kam unser Kind heute zu spät in den Kindergarten und wurde an der Türe auf Grund der Verspätung durch das Personal abgewiesen. Gestern wurde noch abgekündigt, dass eine Nebenstraße als Ausweichweg befahren werden kan ...
Hallo, wir haben unsere tochter damals kurz nach der geburt im einzigen kindergarten in unserem ort angemeldet, dort sagte man uns schon, dass wegen hoher nachfrage im nebenort ein zweiter aufmachen würde. Dieser war allerdings ebenfalls direkt voll und wäre für uns da wir nicht mobil sind und im ort wo wir wohnen auch arbeiten, unvorteilhaft ...
Hallo Frau Bader, bei uns ist es sehr schwer, ein Kindergartenplatz ab drei zu bekommen, auch wenn es ein rechtlichen Anspruch gibt. Was passiert, wenn mein Kind beziehungsweise ich kein Kindergartenplatz bekomme aber meine Elternzeit endet? Ich habe niemanden, den ich mein Kind geben kann. Nehmen wir an ich müsste jetzt am 1.11.2025 da hier di ...
Sehr geehrte Frau Bader, Mein Sohn 4 Jahre alt befindet sich in einem offen AWO Kindergarten. Neulich wurde er von einem gleichaltrigen Kind dermaßen dolle gebissen, dass er noch Tagelang sichtbare Verletzungen hatte. Dieses besagte Kind ist bereits bekannt. Mehrere Kinder wurden schon gebissen oder anderweitig verletzt. Dies geht ...
Hallo Fr. Bader, Ich habe momentan ein großes Problem mit der Kita meiner 4jährigen Tochter. Seit 20.6.25 (mit 3 wöchiger Unterbrechung wegen Schließzeit der Kita) muss ich meine Tochter mindestens 1x/Woche aus der Kita abholen wegen eines angeblichen Läusebefalls meiner Tochter. Ich habe in den ganzen Wochen gerade wirklich einmal einen Läuse ...
Liebe Frau Bader, uns wurden im Zuge des Wechels von Krippe in die Kita die Bereuungszeiten gekürzt auf 20 Stunden pro Woche obwohl wir beide in Vollzeit arbeiten. Laut Satzung kann ein Vertrag gekündigt werden, wenn ein Kind besondere Bedarfe hat, die von der Kta nicht gedeckt werden können. Grund für die Kündigung ist, dass unser Sohn sche ...