mimiblue
Hallo Frau Bader mein Mann is momentan krankgeschrieben, er hat aber ne neue Stelle gefunden. Wie sieht das jetzt aus? ER hat noch sehr viel Urlaub über- das muss doch der Chef auszahlen oder? Und er kündigt mit einer 4 Wochen Frist zum 1.10.11. In welchen Fällen wird ein Aufhebungsvertrag gemacht ? und_ muss dann hier auch der offen Urlaub bezahlt werden? Danke für IHre HIlfe. LG
Mitglied inaktiv
Hey Frau Bader macht Familienrecht, kein Arbeitsrecht. Guck mal bei www.recht.de, da gibt es ein Arbeitsrechtsforum.
mimiblue
(z.B. Recht am Arbeitsplatz während der Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld) siehst du das was da oben steht.... lies erstmal bevor du n Blödsinn rauslaberst
SumSum076
*schmunzel* Ich kann jetzt aus deinem Posting nicht rauslesen, dass dein Mann schwanger ist oder im Mutterschutz oder so.... Vielleicht hab ich es auch überlesen! Sollte dein Mann natürlich Schwierigkeiten mit seinem AG während der Elternzeit haben, helfen wir hier im Forum "Rund ums Baby" gern und freundlich weiter.... Gruß Sabine
mimiblue
es geft doch um Familien hier oder nicht und dazu gehört Mann Frau und Kind. Also so kleinkariert das kanns doch net sein echt
Mitglied inaktiv
Oh, schlechte Laune kenne ich auch. Vielleicht schaust Du mal unter Punkt 3 der "Wichtigen Hinweise" Kurz über dem Button " Frage stellen " Ich denke bei einem Mietstreit gehst Du auch zu einem Fachanwalt für Mietrecht und nicht zu einem Fachanwalt in Steuerrecht. Daher nocheinmal der Tipp: www.recht.de Da sind Fachanwälte für alles !
wide0_2
Hi Mimiblue, du bist hier im falschen Forum. LG
SumSum076
Mir ist grad langweilig, darum antworte ich nochmal: Aus deiner Antwort schließe ich, dass du keine Ahnung von Recht hast. Und dann bist du hier ja genau richtig! Teilweise! Es stimmt zur Familie gehört natürlich auch der Vater. Und zu ihren Angelegenheit selbstverständlich noch viel mehr zB Mietangelegeheiten, das Familienfahrzeug, Nachbarschaftsangelegenheiten, Haftungsrecht bei Unfällen und viel mehr... Dazu gibts jeweils Rechtsgebiete. Und hier im Forum RUND UMS BABY kannst du Spezialwissen zum BEEG, MuSCHG erwarten. Aber nicht unbedingt zum Thema Arbeitsrecht (welches du mit deiner Frage ansprichst) Andersherum: Wir wissen die Antwort auf deine Frage nicht! (weil du die falschen Leute fragst) Und unter uns Betschwestern: Wer in solch einem Ton auf "normale" Anmerkungen reagiert, braucht sich nicht zu wundern, wenn er keine hilfreiche Antwort mehr bekommt. Gruß Sabine
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