Nuri
In welchem Fall bekomme ich das volle Gehalt während meiner Elternzeit falls es so einem Sonderfall gibt. Bei den ersten beiden Kindern hatte und werde ich keinen Elternzeit beantragen. Ich erwarte in Kürze mein drittes Kind und meine beiden Kinder sind 1 und 2 Jahre alt. Ich bin in einer nicht selbstständige Arbeit tätig und verdiene Brutto 2950 € (Steuerkl. 3). Nebenbei habe ich einen Minijob auf 450€ Basis. Meine Frau ist nicht erwerbstätig. Was wäre der für mich günstigster Fall? Ich freu mich auf Ihre Antwort?
Hallo, einen solchen Sonderfall gibt es nicht. Sie können zwölf Monate Elterngeld bekommen, in der Zeit fällt das Gehalt aber komplett weg. Liebe Grüße NB
Tini_79
Das volle Gehalt? Gar nicht, wie soll das gehen?
cube
Für Elterngeld gibt es keine Sonder- oder Härtefallregelung, bei der man dann volles Gehalt bezieht. Aber wenn deine Frau nicht erwerbstätig ist, musst du doch keine Elternzeit nehmen? Klar wäre das sicher schön, aber - so ist das eben - man muss es sich auch leisten können.
Andrea6
Ein Kind zu bekommen ist kein Sonderfall, sondern alltäglich. Volles Gehalt bekommen angestellte Frauen während des Mutterschutzes, ansonsten eben Elterngeld in Höhe von ca. 2/3 der üblichen Einkünfte. Als Vater kannst du bis zu 12 Monate Elterngeld in den ersten 14 Monaten bekommen mit den eben angesprochenen Geldern, zusätzlich in deinem Fall 2x75€ Geschwisterbonus. Deine Frau sollte ebenfalls Elterngeld beantragen: sie bekommt den Mindestsatz von 300€ und ebenfalls den Geschwisterbonus.
sterntaler82
Gebe dir in allen punkten Recht, abet es gibt nur einmal den Geschwisterbonus auch wenn zwei Kinder unter 3 sind.
mellomania
du bekommst entweder 2/3 deines gehalts oder höchstens 1880 euro. das ist der höchstsatz. volles gehalt bekommt nur die mutter während der mutterschutzzeit, aber auch nur dann, wenn sie da als voll angestellt läuft. wenn sie z.b. in elternzeit kind 1 ist und diese nicht für den neuen mutterschutz beendet, erhält sie nicht das volle gehalt
Mitglied inaktiv
12 Monate eg gibt es nur wenn die Frau darauf verzichtet und das Kind nicht zu früh geboren wird.
Mitglied inaktiv
Meint er vielleicht TZ in EZ und es gibt somit anteilig EG?
Andrea6
Oh ja - das stimmt. Aber: es sind ja 10%, mindestens aber 75€. Bei entsprechendem Gehalt kann das also durchaus auch mehr sein ;-)
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