Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Im Beschäftigungsverbot und Schließung der Firma.

Frage: Im Beschäftigungsverbot und Schließung der Firma.

Laoma

Beitrag melden

Liebe Frau Bader , ich bin momentan in der 6SSW und arbeite in einer Tierarztpraxis. Sobald ich meinen Chef von der Schwangerschaft in Kenntnis setzen werde, wird er mir ein Beschäftigungsverbot erteilen. Die Praxis wird jedoch am 3.1.20 aus altersgründen geschlossen. Wie sieht es dann aus mit der Bezahlung ? Wer ist zuständig? Bin ich dann arbeitslos oder wird meine Krankenkasse weiter bezahlen ? Ganz liebe Grüsse


Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Beitrag melden

Hallo, ich hoffe, Sie haben sich schon bei der Agentur für Arbeit gemeldet, ansonsten sollten sie das dringend zum schmelzen zu tun. Wenn die Firma geschlossen wird wird der Arbeitgeber bei der Aufsichtsbehörde eine Ausnahmegenehmigung für die Kündigung erhalten. Liebe Grüße NB


Mutti69

Beitrag melden

Meiner Meinung nach muss dein AG die Kündigung wegen Geschäftsaufgabe von der zuständigen Aufsichtsbehörde genehmigen lassen. Damit bist du rechtlich gesehen arbeitslos und erhältst ALG 1/Arbeitslosengeld. Deine Krankenkasse ist dann nicht mehr Zahlungsverpflichtung.


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Du bekommst vom Chef das BV bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses ausgestellt. Also bis Ende Jan. Die Kündigung muss er bei der Aufsichtsbehörde genehmigen lassen, was auch bei diesem Grund durch kommt. Danach ist die Agentur für Arbeit zuständig. Also schnellstens dort melden.


Bei individuellen Markenempfehlungen von Expert:Innen handelt es sich nicht um finanzierte Werbung, sondern ausschließlich um die jeweilige Empfehlung des Experten/der Expertin. Selbstverständlich stehen weitere Marken anderer Hersteller zur Auswahl.

Ähnliche Fragen

Guten Morgen Ich würde mich freuen,wenn mir jemand helfen kann. Ich bin im 6. Monat schwanger (22.SSW) und arbeite mit dem Kindsvater in einer Firma. Dieser bestand allerdings auf Abtreibung und ich hatte schon die Polizei im Haus und ich war in stationärer Behandlung. Nun bin ich wieder in der Firma und es ist psychisch der Horror,wodurch ic ...

Guten Morgen, Ich befinde mich zur zeit in der 13ten woche mit merhlingen. Ich hab davor in meiner firma im Lagee gearbeitet wurde dann in den Verkauf versetzt. Meine Frauenärztin meinte das mein Arbeitgeber schauen muss das er alle Mutterschutzrichtlinien einhält ansonsten muss er mir ein BV geben. Jetzt kam diese woche ein Mitarbeiter für Arbe ...

Folgender Sachverhalt:  Schwangerschaft am 16.10.2025 festgestellt ( SS schon seit 6 Wochen bestehend)  individuelles Beschäftigungsverbot am 24.10.2025 von FÄ ausgestellt  am 15.09.26 von Vollzeit in Teilzeit gewechselt.  vertragsunterzeichnung am 17.09.2025  Was wird jetzt als Berechnung rangezogen?  

Folgender Sachverhalt:  Schwangerschaft am 16.10.2025 festgestellt ( SS schon seit 6 Wochen bestehend)  individuelles Beschäftigungsverbot am 24.10.2025 von FÄ ausgestellt  am 15.09.26 von Vollzeit in Teilzeit gewechselt.  vertragsunterzeichnung am 17.09.2025  Was wird jetzt als Berechnung rangezogen?  

Sehr geehrte Frau Bader, mein Arbeitgeber hat am 12.02. anhand seiner Gefährdungsbeurteilung ein Beschäftigungsverbot, allerdings erst zum 1. März, ausgestellt, da ich zuvor noch Überstunden abbauen sollte - dem widersprach ich. Mitteilung der Schwangerschaft erfolgte bereits 2 Wochen zuvor, bereits da wurde Überstundenabbau angeordnet bis die Gefä ...

Liebe Frau Bader, Es ist aus gesundheitlichen Gründen davon auszugehen, dass ich auch bei einem zweiten Kind ein Beschäftigungsverbot erhalten würde. Ich habe von Stkl 4 in 3 gewechselt, um mein Elterngeld zu erhöhen (aber auch vorher schon hatte ich 200 Euro netto mehr als mein Mann). Kann ich im Beschäftigungsverbot in die 5 wechseln und mein M ...

Sehr geehrte Frau Bader,  Ich bin aktuell bis 9. Mai noch in Elternzeit von meiner Tochter, bin aktuell schwanger und wollte auch bis zum nächsten Mutterschutz arbeiten gehen. Allerdings wird mein Chef mir sehr warscheinlich ein Arbeitsverbot ausstellen da wir an der Rezeption genügend Arbeitskräfte sind und in der Assistenz ich nicht arbeiten dar ...

Hallo Frau Bader,  wie verhält sich das meine Elternzeit läuft eig am 16.4. 26 aus und jetzt bin ich erneut schwanger habe in der 1. ssw help und präeklamsie und Frühgeburt 27+0 gehabt. Ich würde durch das Risiko der 1. ssw sofort von der Ärztin in bv geschickt. Arbeite aktuell bei meinem alten Arbeitgeber Teilzeit in Elternzeit 25 st pro Woche. W ...

Sehr geehrte Frau Bader, mein Mann ist selbstständig. Da wir ein Haus gekauft haben, hat sich mein Mann 2025 200.000 Euro aus seiner Firma ausgeschüttet.  Zählt diese Ausschüttung zu der Einkommensgrenze von 175.000 Euro? Mit unseren regulären Gehältern kommen wir nicht über die Grenze.  Herzlichen Dank für Ihre Antwort! Viele Grüße  Maria

Sehr geehrte Frau Bader. Ich bin aktuell schwanger. Ich bin Ärztin von Beruf. Meine Schwangerschaft habe ich meinem Arbeitgeber am 16.03.2026 mitgeteilt. Zu diesem Zeitpunkt befand ich mich in der 9. Schwangerschaftswoche. Direkt im Anschluss wurde mir durch das Krankenhaus ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen. Ich habe im Dezember mit Diensten b ...