Ich befinde mich zur Zeit in Elternzeit und arbeite Teilzeit von zu Hause aus. Die wirtschaftliche Lage meines Arbeitgebers hat sich nun geändert und nun soll meine Arbeit von zu Hause in der bisherigen Form nicht möglich sein. Meine Fragen sind nun: 1. Darf der Arbeitgeber einseitig die wöchentliche Arbeitszeit reduzieren? 2. Darf der Arbeitgeber die Art der Arbeit verändern? (anderes Themengebiet als im Arbeitsvertrag/der Stellenbeschreibung steht, einfacher oder komplizierter...) 3. Darf der Arbeitgeber verlangen, daß ich einen Teil der Wochenarbeitstunden in der Firma leisten muß? Danke und liebe Grüße!
Mitglied inaktiv - 18.01.2005, 21:11