Mitglied inaktiv
Hallo, ich weiß, die Frage ist bestimmt schon oft gestellt worden, aber ich hätte sie gerne nochmal für meinen Fall geklärt. Ich bin in der 13. SSW. Mutterschuzt beginnt am 02.06.07 und endet vorauss. am 09.09.07. Danach nehme ich KEINE!! Elternzeit, da ich halbtags beschäftigt bin. Ich bekomme 30 Tage Jahresurlaub. Mein AG will den Urlaub auf 22,5 Tg. kürzen und ich soll ihn vor dem 02.06.07 komplett genommen haben, da er sonst verfällt. Stimmt das, was mein AG sagt? Falls nicht, welche Gesetzestexte belegen das. Vielen Dank im voraus. Gruß Curly72
Hallo, Sie haben VOLLEN Jahresurlaub. Verfallen tut der Jahresurlaub auf jeden Fall nicht vor dem 31.12.2007-schauen Sie mal im Vertrag, oft verfällt er am 31.03. des Folgejahres. Der AG soll Ihnen mal die Gesetztesgrundlage nennen! Liebe Grüsse, NB
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