Mitglied inaktiv
In der Kita meines Sohnes (Rheinland-Pfalz) ist es üblich, dass Mütter, die nach der Geburt eines weiteren Kindes in Elternzeit sind, den Ganztagplatz für ihr älteres Kind abegeben müssen und nur noch einen Teilzeitplatz (ohne Mittagsbetreuung) erhalten. Ist dies rechtlich zulässig? Gibt es Mgl. dagegen Einspruch zu erheben? Da mein Mann häufig im Ausland arbeitet, bin ich mit den (bald) zwei Kindern häufig die ganze Woche alleine und frage mich, wie ich es schaffen soll, jeden Tag pünktlich um 12:00h an der KiTa zu stehen. Kann Es würde mir schon helfen, wenn unser Sohn z.B. 2 - 3 x pro Woche auch Mittags in der Kita bleiben kann. Vielen Dank im Voraus.
Hallo, Sie haben nur einen Anspruch auf einen Halbzeitplatz - auch zum SChutz der Mütter, die auf einen Ganztagesplatz angewiesen sind Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Hallo Da geht es Dir wie Millionen anderer Mütter. Unser Großer hat nun auch nur noch einen Teilzeitplatz, denn damit wird der Rechtsanspruch erfüllt. Am Anfang ist es sicherlich eine Umstellung gewesen, nun genießen wir alle. Und mal ehrlich ? Wieso sollen die Großen den ganzen Tag in der Kita hocken,wenn die Mama Zuhause ist ? Würdest Du nun auf einen Ganztagsplatz angewiesen sein wegen Arbeit und er ist mit einem Kind belegt, wo Du Mutter doch daheim ist, würdest Du sicherlich auch nicht lustig finden. Aber eine Umstellung ist es allemal, ich hab auch etwas gebraucht bis ich das so positiv sah wie jetzt.
Mitglied inaktiv
Meine grosse geht weiterhin in die ogata,auch wenn ich in ez bin,ich werde ja auch wieder arbeiten gehen und ob man dann wieder einen ganztagesplatz bekommt kann einem ja niemand versprechen,hier im kiga ist das auch kein problem.
Ähnliche Fragen
Hallo, ich bin in Elternzeit mit Baby und verliere somit den Anspruch auf Ganztagsbetreuung für meine große Tochter, die noch zur Kita geht, aber demnächst zur Schule (dann also mit Hört) kommt. Der Vater meiner Tochter, mit dem ich mir die Betreuung teile (ca 60 ich/ 40 er) arbeitet aber Vollzeit. Das Amt hat mir leider nur einen Teilzeitanspr ...
Sehr geehrte Frau Bader, folgende Situation: von Mai 2024 bis Mai 2026 war ich zwei Jahre in Elternzeit von meinem ersten Kind. Vor der Geburt wegen des Berufsfelds im Beschäftigungsverbot. Nach Meldung meiner zweiten Schwangerschaft zu Anfang April diesen Jahres (ET: Oktober 2026) wurde meine Elternzeit bis zur Geburt des zweiten Kindes vom AG ve ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich würde gerne Teilzeit während Elternzeit arbeiten. Dies ist jedoch nur in einem Umfang ab 15 Stunden möglich. Bei meinem Arbeitgeber habe ich aktuell nur einen 12 Stunden Vertrag. (Ich war mal Vollzeit, hatte dann aber auf 12 Stunden reduziert, da meine Schwiegereltern nicht mehr Betreuung übernehmen konnten.) Kann ...
Hallo Frau Bader, mein Mann und ich würden gerne mit unserem Kind nach Süddänemark auswandern. Ich bin aktuell Beamtin in Bayern. Unser Gedanke war, dass ich eine Versetzung beantrage nach Schleswig-Holstein, was jedoch sehr lange dauern kann. Bei einer (familienpolitischen) Beurlaubung meine ich, dass ich keinen Beilhilfeanspruch mehr habe, soda ...
Guten Tag, ich bin bis zum 28.07. in Elternzeit und habe am 01.07. das letzte Mal Elterngeld Plus erhalten (Für den Zeitraum 28.06.-28.07.)Ich habe während der Zeit auch 15 Stunden in TZ gearbeitet, damit es zu keiner Kürzung kommt und das war für die EG Stelle auch soweit okay. Nun hat der Arbeitgeber am Ende des Monats das "neue" Teilzeitgehalt ...
Hallo Frau Bader, mein älterer Sohn kam vor 3 Jahren auf die Welt (9.8.2023). Ich hatte dann 3 Jahre Elternzeit, bis zum 8.8.2026. Vor der Elternzeit habe ich in Vollzeit gearbeitet. Seit ca. einem Jahr (seit Juli 2025) hatte ich Teilzeit in Elternzeit gearbeitet (20%). Ich bin nun erneut schwanger mit errechnetem Geburtstermin am 21.9.2026. De ...
Guten Tag Frau Bader, ich arbeite und bin sozialversichert in Deutschland. Meine Ehefrau arbeitet und lebt in Kroatien. Unser Kind wird ebenfalls mit ihr in Kroatien leben. Meine Frau erhält dort nach der Geburt für 12 Monate die kroatische Mutterschafts-/Elternleistung. Mein Wunsch ist es, möglichst lange bei meinem Kind zu sein und mich in di ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich war im öffentlichen Dienst mit einem befristeten Arbeitsverhältnis angestellt. Im Oktober 2025 ist dieses Arbeitsverhältnis ausgelaufen. Die Elternzeit habe ich für den Zeitraum von Mai 2025 bis März 2027 angegeben. Ich würde gerne die volle 3-jährige Elternzeit in Anspruch nehmen. Gibt es da eine Möglichkeit, wenn man ...
Hallo Frau Bader, ich fange nach meiner Elternzeit wieder an zu Arbeiten. Ich starte mit 16 Wochenstunden verteilt auf zwei Tage. Aus meiner Zeit vor der Elternzeit habe ich noch 16 Tage Urlaub, ich habe Vollzeit gearbeitet. Jetzt wird mein Urlaub vor dem eigentlichen Start abgegolten so dass ich 3 Wochen zu Hause bin aber trotzdem schon Gehalt be ...
Hallo, ich habe eine Frage zu meiner bevorstehenden Rückkehr aus der Elternzeit und zur Gestaltung meiner Arbeitszeit ab März 2027. Ich arbeite in einem sehr großen Unternehmen, in dem es verschiedene Teilzeitmodelle und individuelle Arbeitszeitlösungen möglich sind. Ich habe hierzu bereits mit der Personalabteilung gesprochen. Dort wurde mir e ...
