Mitglied inaktiv
Hallo, mein Sohn kam am 9.10.2002 auf die Welt. Ich habe 3 Jahre Erziehungsurlaub beantragt. Leider läßt eine zweite Schwangerschaft auf sich warten. Wenn es nun noch etwas dauert bis ich schwanger werde, muß ich dann ab 9.10.2005 wieder arbeiten gehen auch wenn es nur für ein paar Wochen oder Monate ist wenn ich schwanger wäre ? Vielen Dank
Hallo, ja, ganz normal. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Ja ich denke schon dass du dann wieder arbeiten musst, es sei denn du kündigst vorher mit der normalen Kündigungsfrist, allerdings wirst du dann vom Arbeitsamt eine dreimonatige Sperre bekommen, es sei denn dass du aus Kindsbetreuungstechnischen Gründen den Arbeitsplatz nicht mehr antreten kannst (Öffnungszeiten der Kita zu kurtz o.Ä.) Aber siehs doch mal so, wenn du die paar Wochen doch noch arbeiten gehst hast du wieder Anspruch auf Mutterschaftsgeld. LG
Mitglied inaktiv
hallo, meine Firma stellt aber keine Teilzeitkräfte ein, das machen sie prinzipiell nicht. Steht mir dann eine Entschädigung zu ? Wie ist das mit den 400 Euro Jobs. Hat man da 400 Euro netto und ist sozialversichert ? Also das die KK für mich und meinen Sohn abgedeckt ist. Gruß
Ähnliche Fragen
Hallo Ich möchte erziehungsurlaub für 1 Jahr beantragen ab wann beginnt dieser und ab wann muss ich den Antrag stellen. Der geburtstermin ist der 11.4.2017
Guten Tag, Mein Sohn ist 15 Monate alt, wir bekommen wieder Nachwuchs. Ich bin zur Zeit im Erziehungsurlub. Mein 2. Baby müsste Anfang Juli kommen. Wie wird denn jetzt mein Eltergeld berechnet? Vor der Geburt meines Sohnes 27.07.2014 habe ich noch gearbeitet. Wie ist es mit dem Elterngeld plus jetzt? MfG Nadja
Werte Frau Bader, ich bin noch bis Ende Juni 2016 in Elternzeit, mein Sohn ist jetzt gerade zwei Jahre alt geworden. Nun fragte mich meine Chefin, ob ich ab Januar acht Stunden wöchentlich arbeiten könnte. Was muss ich dazu rechtlich beachten? Muss die Elternzeit dazu vorzeitig beendet werden? Was muss ich außerdem dazu rechtlich beachten? Vielen ...
Wir haben Zwillinge und unsere 2 Jahre Erziehungsurlaub sind Ende des Jahres zu ende. Nun möchten wir den Urlaub verlängern. Unser Wunsch wäre, das wir jedes Jahr den Urlaub um ein Jahr verlängern. Bis die 5 Jahre aufgebraucht sind. Ist dies möglich? Wie oft darf/kann man verlängern? Da es bei Zwillingen auch immer eine finanzielle Frage ist, wo ...
Hallo. Ich habe zwei Jahre Elternzeit genommen. Kurz nach der Geburt meines Sohnes hat sich herausgestellt, dass ich ein Hüftleiden habe, welches durch die SS oder Geburt entstanden ist. Die vollständige Heilung ist langwierig. Nach jetzt 1 1/2 Jahren ist noch weiter völlig unklar, ob ich nach Ende der Elternzeit schon wieder meine Arbeit aufnehm ...
Guten Tag Frau Bader, Ich benötige mal Ihre Hilfe. Ich ( deutscher Staatsbürger) und meine Frau (thailändischer Staatsbürgerin ) erwarten nächstes Jahr im Februar ein Baby. Meine Frau lebt in Thailand und ich arbeite in Litauen wohin mich meine deutsche Firma entsendet hat. Mein Hauptwohnsitz ist in Deutschland wo ich auch meine Sozialabgaben ab ...
Hallo! Mein Mann würde gerne Erziehungsurlaub nehmen bzw. Teilzeit weiter arbeiten, damit die Kinder nicht den ganzen Tag in Kita und Hort sitzen müssen und ich studieren kann. MUSS der Arbeitgeber eine Teilzeitstelle zur Verfügung stellen? Wie viele Monate können insgesamt von meinem Mann noch Erziehungszeit genommen werden? Wir haben dr ...
Liebe Frau Bader, ich bin Mutter eines fast 1Jährigen Sohnes und bin von dem Vater getrennt. Der Vater wohnt in einer anderen Stadt. Wir haben das gemeinsame Sorgerecht. Ich habe 2Jahre Elternzeit (Elterngeldplus) nach der Geburt meines Sohnes beantragt und auch genehmigt bekommen. Vor kurzen meinte der Vater meines Kleinen, dass er für 2-3 ...
Ich bin seit kurzen Vater geworden und bin verheiratet mit einer Thailänderin die mit meinem Sohn, ihren Kindern und Eltern in Thailand wohnt. Über die deutsche Botschaft in Bangkok werde ich dieses Jahr für meinen Sohn der am 12.02.2019 geboren ist den deutschen Pass beantragen. Dies ist nur noch eine formale Angelegenheit. Ich bin von meinem ...
Hallo Frau Bader, Erstmal frohes Neues, bin ein neues Mitglied und habe gleich eine Frage. Ich habe bei meinem alten AG zum Ende meines Erziehungsurlaubes wegen unzumutbarer Entfernung gekündigt. Ich habe im Mai 2016 erfahren das ich damals schwanger war, was ich ä daraufhin meinem AG mitgeteilt habe. In den darauffolgenden wochen sind bei mi ...